코딧, 조직개편-정기인사 실시

코딧 신용보증기금은 고객의 신용보증 이용 편의성을 높이고, 영업활동을 강화하기 위해 현장중심, 사업중심으로 조직을 개편하고, 이를 뒷받침하기 위해 혁신적 사고와 실천력을 겸비한 젊은 부점장을 중용한 2007년 상반기 정기인사를 단행했습니다.

코딧은 본부를 23개 부서에서 20개부서로 축소하여 슬림화하고, '허브 앤 스포크(Hub & Spoke)' 점포전략을 도입해 전국 각 지역의 생활과 경제권역의 변화를 반영한 시장친화적 영업조직을 구축합니다.

이에 따라 부산 녹산공단에 녹산지점이 신설되고, 용인사무소와 안동사무소는 지점으로 격상된며, 원격지 고객과의 접점을 좁히기 위해 동해, 제천, 보령지역에는 사무소가, 홍천, 함안, 나주, 김제에는 보증사무소가 각각 신설됩니다.

코딧 관계자는 “이번 조직개편과 인사는 자립경영기반이 당초 계획보다 2년 앞당겨 실현됨에 따라 공적기능을 강화하기 위해 조직을 시장친화적인 현장중심으로 개편한데 큰 의미가 있다.”고 설명했습니다.<P><빠르고, 쉽고, 싼 휴대폰 주가조회 숫자 '969'+NATE/ⓝ/ez-i>

최진욱기자 jwchoi@wowtv.co.kr