[올 신규임원 660명의 이력서] 'S · K · Y' 보다 지방대가 많아

국내 기업들이 '간판'보다는 실적과 능력 위주로 임원 인사를 하는 경향이 갈수록 확대되고 있는 것으로 나타났다.

전통적으로 임원을 많이 배출해 왔던 이른바 '스카이(SKY:서울대·고려대·연세대의 영문 앞글자를 딴 것)' 대학 외에도 지방대를 포함한 다양한 대학 출신들이 고르게 임원으로 승진하는 추세가 확연해 지고 있다.

올 승진인사를 실시한 19개 그룹의 신규 임원 중 지방대 출신은 모두 209명으로 전체 대졸 출신(577명)의 36.2%를 차지했다.

신규 임원 3명 중 1명은 지방대 출신인 셈이다.

이는 이른바 스카이대 출신(159명·27.5%)보다 50명 많은 수치다.

지방대 출신 신규 임원 비중은 작년 35.3%에서 올해 소폭 상승한 것으로 조사됐다.

10명 이상의 임원을 배출한 대학은 14개에 달했으며,지방대 중에서는 부산대(41명) 경북대(35명) 인하대(29명) 영남대(16명) 동아대(13명) 전북대(10명) 등 6개가 포함됐다.특히 부산대는 작년 신규 임원 배출 6위에서 올해는 연세대를 제치고 4위에 올라 주목을 받았다.

전통적으로 공대가 강한 한양대는 올해 49명의 임원을 배출,서울대에 이어 2위를 차지했다.

이 같은 추세는 개별 그룹에서도 나타나고 있다.

삼성의 경우 전체 201명의 대졸 신규 임원 중 지방대 출신 신규 임원이 67명으로 33.3%에 달했다.

삼성 신규 임원 중 경북대 출신은 19명으로 서울대(30명)에 이어 2위를 차지했다.

현대중공업은 전체 대졸 출신 신규 임원(44명) 중 지방대 출신이 31명으로 무려 70.4%에 달해 눈길을 끌었다.

특히 부산대 출신은 11명에 달해 현대중공업 신규 임원 중 가장 많았다.

동부그룹도 지방대 출신(9명)이 전체 신규 임원(17명)의 과반수를 넘었다.