[제31회 국가생산성혁신대회] 대통령 표창 : 한국산업인력공단 (공기업 부문)

한국산업인력공단(김용달 이사장)은 취업인력을 재교육하고 기업과 연결해주는 공공행정을 맡고 있다.

고객감동경영과 윤리경영,성과중심경영,지식경영 등이 이 기관의 4대 혁신전략이다.

이 가운데 가장 주력하는 전략은 성과중심 경영.지난해 산업인력공단은 생산성 향상을 위해 '선택과 집중'을 원칙으로 한 조직혁신을 단행했다.

자체적으로 운영하던 19개의 직업전문학교를 '학교법인 기능대학'으로 분리시키고 업무성격에 맞춰 사업본부·팀제를 도입했다.

각종 국가기술자격시험 접수 시스템도 온라인을 기반으로 개편해 지난해 연간 기준으로 84억원의 비용을 절감했다.