IMF 10년 그후 …어떤 직종 대우 좋아졌나?
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지난 1997년 11월 외환위기를 맞은 지 올해로 꼭 10년. 그동안 우리 경제에는 어떤 변화들이 있었을까?
글로벌 기준이 도입되고, 기업들의 구조조정이 상시화되는 등 산업 구조의 체질이 변화해온 우리경제에는 기업에서 필요로 하는 인력 역시 달라져 우대받는 직종이 달라진 것으로 나타났다. 취업·인사포털 인크루트가 운영하는 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 자사에 등록된 1997년과 2007년 대졸 사원급 1만 2천 여건의 연봉을 직종별로 비교, 분석했다.
그 결과, 외환위기가 발생한 1997년에는 ‘IT/전자’ 직종의 연봉이 1천 695만원으로 가장 높았던 반면, 10년이 지난 올해는 ‘공학ㆍ기술’ 직종이 2천 132만원으로 선두에 올라선 것으로 조사됐다. 10년 전 직종별 연봉 랭킹 4위였던 '공학ㆍ기술'이 현재는 1위를 차지하고 있는 것.
90년대 말은 반도체를 비롯한 전기전자 산업이 호황을 누리고, 국내는 물론 전세계적으로도 IT붐이 일어났던 시기. 그러나 2000년대 초 이공계 인력난이 심화되면서 이공계 인력에 대한 중요성이 높아지고, 과학기술에 대한 투자가 확대되면서 ‘공학/기술’ 직종의 위상이 크게 높아진 것으로 보인다. 특히 3D로 불리며 연봉 수준이 가장 열악했던 '생산/기능’ 직종은 1997년 1천 496만원으로 최하위를 기록했으나 2007년에는 ‘서비스’ 직종이 1천 753만원으로 최하위를 차지했다.
인크루트 이광석 대표는 “외환위기 이후 약 10여 년 간 기업의 인력 수요가 달라져 뜨는 직업이 생겨났는가 하면 지는 직업도 나타났다”며, “구직자들은 미래를 내다보고 시대의 흐름에 맞는 유망한 직종을 선택할 수 있는 넓은 안목을 가져야 할 것”이라고 말했다.
디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com
글로벌 기준이 도입되고, 기업들의 구조조정이 상시화되는 등 산업 구조의 체질이 변화해온 우리경제에는 기업에서 필요로 하는 인력 역시 달라져 우대받는 직종이 달라진 것으로 나타났다. 취업·인사포털 인크루트가 운영하는 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 자사에 등록된 1997년과 2007년 대졸 사원급 1만 2천 여건의 연봉을 직종별로 비교, 분석했다.
그 결과, 외환위기가 발생한 1997년에는 ‘IT/전자’ 직종의 연봉이 1천 695만원으로 가장 높았던 반면, 10년이 지난 올해는 ‘공학ㆍ기술’ 직종이 2천 132만원으로 선두에 올라선 것으로 조사됐다. 10년 전 직종별 연봉 랭킹 4위였던 '공학ㆍ기술'이 현재는 1위를 차지하고 있는 것.
90년대 말은 반도체를 비롯한 전기전자 산업이 호황을 누리고, 국내는 물론 전세계적으로도 IT붐이 일어났던 시기. 그러나 2000년대 초 이공계 인력난이 심화되면서 이공계 인력에 대한 중요성이 높아지고, 과학기술에 대한 투자가 확대되면서 ‘공학/기술’ 직종의 위상이 크게 높아진 것으로 보인다. 특히 3D로 불리며 연봉 수준이 가장 열악했던 '생산/기능’ 직종은 1997년 1천 496만원으로 최하위를 기록했으나 2007년에는 ‘서비스’ 직종이 1천 753만원으로 최하위를 차지했다.
인크루트 이광석 대표는 “외환위기 이후 약 10여 년 간 기업의 인력 수요가 달라져 뜨는 직업이 생겨났는가 하면 지는 직업도 나타났다”며, “구직자들은 미래를 내다보고 시대의 흐름에 맞는 유망한 직종을 선택할 수 있는 넓은 안목을 가져야 할 것”이라고 말했다.
디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com