김쌍수 부회장 "LG의 혁신 경험 하이닉스에 전수"
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재계의 대표적 '혁신 전도사'로 통하는 김쌍수 ㈜LG 부회장(사진)이 최근 하이닉스반도체 임원들을 상대로 혁신 노하우를 전수했다.
28일 하이닉스에 따르면 김 부회장은 지난 27일 하이닉스 이천 본사에서 '실행 중심의 혁신을 위하여-LG전자 사례를 중심으로'라는 주제로 조찬 강연을 했다.조찬 강연은 하이닉스가 2003년 5월부터 두 달에 한 번씩 외부 인사를 초청해 여는 프로그램으로,이날은 김종갑 사장을 비롯한 70여명의 임원들이 참석했다.김 부회장은 2004년부터 3년간 LG전자의 최고경영자(CEO)로 재직하면서 강력하게 밀어붙였던 '혁신학교' 등의 사례와 성과를 소개했다.LG전자 CEO 시절 직접 만든 '혁신 10계명'에 대한 설명도 곁들였다.혁신 10계명은 △자원은 유한하지만 지혜(인재)는 무한하다 △조직을 파괴하라 △실천하는 것이 힘 △'NO'없는 도전정신 등의 구체적인 활동 지침이다.김 부회장은 "조직 혁신이 성공하려면 기업의 리더인 CEO와 임원들이 먼저 솔선수범해야 한다"며 "철저한 현장 중심 경영을 통해 혁신의 대상을 명확히 파악해야 한다"고 강조했다.
이태명 기자 chihiro@hankyung.com
28일 하이닉스에 따르면 김 부회장은 지난 27일 하이닉스 이천 본사에서 '실행 중심의 혁신을 위하여-LG전자 사례를 중심으로'라는 주제로 조찬 강연을 했다.조찬 강연은 하이닉스가 2003년 5월부터 두 달에 한 번씩 외부 인사를 초청해 여는 프로그램으로,이날은 김종갑 사장을 비롯한 70여명의 임원들이 참석했다.김 부회장은 2004년부터 3년간 LG전자의 최고경영자(CEO)로 재직하면서 강력하게 밀어붙였던 '혁신학교' 등의 사례와 성과를 소개했다.LG전자 CEO 시절 직접 만든 '혁신 10계명'에 대한 설명도 곁들였다.혁신 10계명은 △자원은 유한하지만 지혜(인재)는 무한하다 △조직을 파괴하라 △실천하는 것이 힘 △'NO'없는 도전정신 등의 구체적인 활동 지침이다.김 부회장은 "조직 혁신이 성공하려면 기업의 리더인 CEO와 임원들이 먼저 솔선수범해야 한다"며 "철저한 현장 중심 경영을 통해 혁신의 대상을 명확히 파악해야 한다"고 강조했다.
이태명 기자 chihiro@hankyung.com