[사설] (21일자) 청와대 쇄신, 국정운영 틀 새로 짜야

이명박 대통령은 어제 대통령실장과 수석비서관을 모두 교체하는 청와대 인사쇄신을 단행했다.

인선에 대해서는 "개인적 검증을 철저히 해 경륜있는 사람을 뽑았고 국민의 눈높이를 맞추기 위해 노력했다"고 말했다.

개편의 폭만으로도 고강도 국정쇄신을 통해 새출발하겠다는 대통령의 의지를 충분히 읽을 수 있다.

물론 이 같은 인사쇄신이 혼란을 수습하고 민심이반을 극복하는 전기(轉機)가 될지는 미지수다.

다만 중요한 변수인 한ㆍ미 쇠고기 추가협상이 20일 사실상 타결되고,양국이 "상호 만족할 만한 결과에 근접했다"고 밝힌 것은 주목할 만하다.

우리 식탁 안전을 위한 미국 정부의 확실한 보장이 이뤄졌다면 쇠고기에 대한 국민불안 해소와 정국 안정의 여건은 어느 정도 갖춰졌다고 볼 수 있기 때문이다.

이제 실효성있는 국정쇄신을 통해 정부기능을 정상화함으로써 경제와 민생에 전념하는 것이 급선무다.

중요한 건 사람만 바꾼다고 국정쇄신이 이뤄지지는 않는다는 점이다.

이는 앞으로 있을 내각 쇄신도 마찬가지다.

국정 리더십의 구조와 운영시스템의 근본적 개선이 관건이라는 얘기다.

그동안의 민심이반은 충분한 여론수렴 없는 밀어붙이기식 정책 추진에 기인한 바 크다.

그럼에도 청와대가 국정 컨트롤타워로서 현안 대응과 정책조율 기능을 발휘하지 못하고 위기관리에 난맥상을 보임으로써 결국 신뢰를 상실한 것이다.

무엇보다 정책입안과 결정,집행에 이르는 국정시스템부터 점검하고,청와대와 여당ㆍ정부간 현안에 대한 이견 조정과 정책조율 체계 구축을 서둘러야 한다.

이를 통해 국정운영의 틀을 새로 짜고 일관된 정책 추진이 이뤄지도록 하는 것이 국정 리더십을 바로 세우는 지름길이다.