경제위기가 애사심 키웠다
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경기침체로 고용불안이 커지고 있는 가운데 근로자의 회사에 대한 충성도가 크게 높아진 것으로 조사됐다.
대한상공회의소는 최근 전국 제조업 근로자 1030명을 대상으로 ‘제조업 근로자 의식’ 조사를 실시한 결과,응답자의 78.3%가 ‘지금 다니고 있는 회사에 보람과 긍지를 느낀다’고 밝혔다.4년 전 같은 조사(39.5%)에 비해 약 두 배가량 늘어난 수치다.
또 대기업(82.6%)이나 중소기업(73.2%),사무직(82.1%)이나 생산직(76.6%)에 관계없이 회사에 대한 자부심도 높은 것으로 나타났다.
대한상의 관계자는 “최근의 경제위기와 실업공포가 직장에 대한 근로자의 의식을 크게 바꿔 놓은 것으로 보인다”고 풀이했다.
근로에 대한 가치관도 크게 변했다.4년전 조사에서는 ‘열심히 일해도 잘 살 수 없다’는 비관적 응답이 66.0%를 차지했으나 이번 조사에서는 반대로 ‘열심히 일하면 잘 살 수 있다’는 긍정적 응답비율이 77.3%에 달했다.
근로자의 의욕도 매우 높았다.응답자의 79.5%가 ‘생계가 해결돼도 계속 일할 것’이라고 밝혔다.
한경닷컴 장창민 기자 cmjang@hankyung.com
기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com
대한상공회의소는 최근 전국 제조업 근로자 1030명을 대상으로 ‘제조업 근로자 의식’ 조사를 실시한 결과,응답자의 78.3%가 ‘지금 다니고 있는 회사에 보람과 긍지를 느낀다’고 밝혔다.4년 전 같은 조사(39.5%)에 비해 약 두 배가량 늘어난 수치다.
또 대기업(82.6%)이나 중소기업(73.2%),사무직(82.1%)이나 생산직(76.6%)에 관계없이 회사에 대한 자부심도 높은 것으로 나타났다.
대한상의 관계자는 “최근의 경제위기와 실업공포가 직장에 대한 근로자의 의식을 크게 바꿔 놓은 것으로 보인다”고 풀이했다.
근로에 대한 가치관도 크게 변했다.4년전 조사에서는 ‘열심히 일해도 잘 살 수 없다’는 비관적 응답이 66.0%를 차지했으나 이번 조사에서는 반대로 ‘열심히 일하면 잘 살 수 있다’는 긍정적 응답비율이 77.3%에 달했다.
근로자의 의욕도 매우 높았다.응답자의 79.5%가 ‘생계가 해결돼도 계속 일할 것’이라고 밝혔다.
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