플랜트 인력 3천명 해외로 보낸다

정부, 5년간 300억 들여 양성
해외서 청년 일자리 마련

정부가 청년 일자리 창출을 위해 올해부터 5년간 4500명의 플랜트 기술인력을 양성해 이 가운데 3000명을 국내 기업의 해외 현장에 인턴으로 보내기로 했다. 이는 국내 플랜트 업계가 인력부족 해소 대책을 정부에 요구해온 데다 이명박 대통령도 최근 "우리 젊은이들이 해외 현장에서 일자리를 찾을 수 있는 방안을 모색하라"고 지시한 데 따른 것이다.

지식경제부 관계자는 8일 "올해부터 2014년까지 해마다 900명씩 플랜트 기술인력을 교육시켜 600명씩 중동 중앙아시아 동남아시아 등으로 파견키로 했다"며 "이달 중순께 공고를 내고 공과대학 졸업자와 졸업예정자를 대상으로 처음 신청을 받을 예정"이라고 밝혔다.

기술인력 양성교육은 국토해양부 산하의 건설기술연구원에서 3개월 과정으로 이뤄진다. 강사는 현대중공업 두산중공업 대림산업 삼성엔지니어링 현대엔지니어링 등에서 근무하는 전문가들이 맡아 실무 중심으로 교육을 진행할 예정이다.

이 과정을 수료한 900명 중 300명은 국내에서,600명은 하반기부터 해외에서 인턴으로 일하게 된다. 지경부는 인력양성 교육과 인턴 파견을 위해 올해 61억원의 예산을 확보했으며 5년간 300억원 이상 투입키로 했다. 인턴 인력에게 지급될 임금 체제비 등은 정부와 기업이 공동으로 부담한다.

지경부 관계자는 "해외파견 인턴인력은 3개월 근무기간을 마치면 해당 기업이 정식으로 채용하도록 적극적으로 유도해 나갈 것"이라며 "정식 채용되지 못한 인턴들에 대해서는 취업을 알선해 줄 계획"이라고 말했다.

정부가 대대적인 플랜트 기술인력 양성에 나선 것은 플랜트 업계의 해외 현장 인력난이 갈수록 심각해지고 있다는 판단에서다. 한국플랜트산업협회 등에 따르면 향후 4년간 국내 플랜트 관련 기업에 필요한 기술인력은 1만명으로 예상된다.

하지만 관련 학과를 전공한 학생들은 해마다 줄고 있는데다 퇴직한 뒤 다시 현장에 취업하는 50~60대 '베테랑' 인력들도 수요를 충족시키지 못하고 있는 실정이다. 플랜트산업협회 관계자는 "관련 분야를 전공한 졸업자들을 대상으로 기업들이 집중적으로 맞춤형 교육을 실시하면 바로 현장에 들어가 관리자로 일할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다.

한편 국내 기업들의 지난해 해외 플랜트 수주액은 미국발 금융위기에 따른 세계경기 침체에도 불구하고 전년보다 9.5% 증가한 462억달러로 사상 최대를 기록했다.

류시훈 기자 bada@hankyung.com