장년층 재취업 전략 10계명 "화려했던 경력 잊고 실리부터 챙겨라"

경기 침체로 채용시장이 얼어붙다보니 장년층들의 재취업은 더욱 어려워졌다. 하지만 발품을 팔고 정보를 부지런히 좇는다면 취업이 불가능한 것만은 아니다. 취업포털인 인크루트가 불황기 장년층 재취업 전략 10계명을 내놨다.

1.아웃플레이스먼트를 활용하라=아웃플레이스먼트는 지금 다니는 회사에서 다른 직장을 구하도록 도와주는 전직 지원 프로그램을 말한다. 현직에 있는 상황이라면 이를 활용하는 것이 좋다. 노사 공동 재취업센터를 이용할 수도 있다.

2.취업지원기관의 도움을 받아라=지역마다 있는 노동부 고용지원센터를 주로 이용할 수 있다. 다양한 취업정보를 얻는 것은 물론 취업 컨설팅도 받을 수 있다.

3.자기관리를 철저히 하라=실직 기간이 길어지면 생활리듬이 깨질 수 있다. 건강을 해쳐 적극적인 구직활동이 힘들어지고 심리적으로도 악영향을 미치게 된다. 자신의 경력사항과 강점,지인 연락처 등을 정리하고 취업일기를 작성하는 것이 좋다.

4.자존심보다 실리를 챙겨라=과거의 화려했던 경력을 잊어야 한다. '내가 어디의 책임자였는데…'，'대기업의 임원이었는데…'라는 생각을 버려야 한다. 체면이나 보수보다는 실용적인 접근이 필요하다.

5.인적 네트워크를 활용하라=장년층의 강점은 단연 인적 네트워크다. 주변에 자신이 직장을 구하고 있다는 사실을 많이 알리고 도움을 구하는 전략이 필요하다.

6.재취업 교육받아라=취업이 잘된다고 해서 무작정 남들이 많이 하는 교육을 따라하는 것은 곤란하다. 자신의 연령과 적성，인력 수요 등을 꼼꼼히 챙겨야 한다.

7.정보가 힘이다=경력자 채용은 소규모 수시 채용으로 진행되는 경우가 많다. 특히 인터넷을 통해 채용이 일반화되고 있으므로 인터넷에 친숙해질 필요가 있다.

8.건강유지에 신경 쓰라=전문적인 지식이나 기술이 부족한 일반관리직 출신들의 경우 취업할 수 있는 분야도 한정되기 때문에 체력이 떨어진다면 일자리 구하기는 더욱 힘들어진다. 평소 체력관리를 꾸준히 하며 건강을 유지해야 한다.

9.실직，은퇴에 대비하라=평생 직장 개념이 무너지고 기업들이 상시 구조조정 체계를 갖추고 있는 만큼 실직은 언제 발생할지 모른다. 바쁘다는 핑계로 자기 계발을 소홀히 한다면 낭패 보기 쉽다. 주말 등 자투리 시간을 이용해 자신의 전문성을 기르는 게 바람직하다.

10.심리적 안정을 유지하라=재취업에 도전하다가 실패하는 횟수가 늘어나면 자신감을 잃고 취업에 대한 의욕마저 상실하게 되기도 한다. 심리적인 안정감이 있어야 합리적인 판단과 체계적인 준비가 가능하다. 거기에 자신감과 열정을 더해야 한다.