은행권 하반기 대규모 채용

시중은행들이 하반기 신규채용에 나서고 있습니다. 국민은행이 하반기 중으로 500명을 신규 채용할 계획입니다. 이번 채용에서는 일반정규직 300명과 사무 계약직 200명을 뽑습니다. 일반직 300명 입사 지원은 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 가능하며, 접수 기간은 22일부터 다음달 5일까지입니다. 학력이니 연령, 전공 제한은 없습니다. 온라인 창구 텔러 사무직 200명 채용은 오는 12월 초순부터 진행될 예정입니다. 신한은행도 하반기 400명을 신규 채용하기로 했습니다. 지원서는 오는 21일까지 인터넷(shinhanbank.incruit.com)을 통해 접수하면 됩니다. 지원자격은 학사 학위자(2010년 2월 졸업예정자 포함) 및 동등학력 이상 소지자로서 병역필 또는 면제자로 제한됩니다. 연령이나 전공 제한은 없습니다. SC제일은행이 두 자릿수 규모의 신입 전담텔러를 채용하고 있습니다. 자격조건은 정규 2년제 및 4년제 졸업자로서 성별, 전공, 대학성적, 어학성적 및 연령제한이 없습니다. 지원은 8일부터 14일까지 채용 홈페이지(scfirstbank.incruit.com)에서 하면 됩니다. 한국산업은행은 은행일반, 기술, IT, 해외 등의 분야에서 일할 신입행원을 채용하고 있습니다. 응시자격은 은행일반, 기술, IT 분야의 경우 연령, 학력, 전공 등 응시자격 제한이 없으나 해외분야는 해외에서 학부 전 과정을 이수하여 졸업한 자로서 상경계열 또는 법학계열 전공자에 한합니다. 특정자격증 소지자와 은행일반 분야에 지원한 지역연고자는 우대합니다. 지원서 접수는 14일까지 산업은행 홈페이지(www.kdb.co.kr)에서 하면 됩니다. 우리은행은 세자리 수 규모의 일반직 신입행원을 채용할 예정입니다. 학력, 전공 및 연령제한이 없으며, 대전충청, 강원, 부산경남, 대구경북, 광주호남 등 지방 지역의 경우 지역전문가로 채용할 예정입니다. 지역전문가는 해당지역 소재 고등학교 또는 대학을 졸업(졸업예정)한 지역전문가를 우대합니다. 접수는 14일부터 30일까지 우리은행 홈페이지(www.wooribank.com)에서 인터넷 접수로 가능합니다. 광주은행도 두자릿수 규모의 행원을 채용합니다. 4년제 대학 이상 졸업자 또는 2010년2월 졸업예정자로서 연령 및 학과 제한이 없으나 최종학교 전학년 평균성적인 B학점(4.5만점 기준 3.0점) 이상이어야 지원할 수 있습니다. 지원은 역시 14일부터 30일까지 홈페이지(www.kjbank.com)를 통해 인터넷 접수해야 합니다. 경남은행은 두 자릿수 규모의 행원을 채용합니다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 2010년2월 졸업예정인 자로서 전학년 평균성적이 B학점 이상이어야 합니다. 연령과 전공 제한은 없으나 토익 성적 기준으로 700점 이상이어야 지원할 수 있습니다. 지원서 접수는 14일부터 30일까지 은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)에서 할 수 있습니다. 한창호기자 chhan@wowtv.co.kr