[하반기 취업 올 가이드] 동부‥철강ㆍ정보통신ㆍ금융 분야 등 중점

동부그룹은 올 하반기에 450명의 대졸 신입사원을 채용한다. 하반기 채용은 이달 27일부터 시작되며 채용 공고는 그룹 공동으로 홈페이지(www.dongburo.com)를 통해 발표한다. 입사지원서와 접수,각 단계별 전형은 계열사별로 진행한다. 채용절차는 서류전형을 거쳐 인성 · 적성검사를 거친 뒤 1차면접-2차면접 순으로 이뤄진다. 올해는 △철강 · 금속△농자재 · 식품△정보 · 통신△건설 · 에너지 · 부동산△물류 · 무역 · 유통△금융 · 보험△사회공헌 등 7대 분야를 기반으로 이를 주도적으로 실행할 수 있는 인재 확보와 양성에 중점을 두고 있다.

서류전형시 검토되는 사항은 학교 성적과 자격증,외국어 성적과 자기소개서다. 인 · 적성 검사는 잠재역량 평가와 배치 참고자료로 활용된다. 1차 면접은 10~20분간 과제발표 및 질의응답을 통한 개인능력과 직무수행 기초역량을 평가하는 데 초점을 맞춘다. 2차는 집단 심층면접으로 3~4명이 한 조를 이뤄 20~30분간 주제토론,개별 질의응답을 통해 조직 적응력과 인성 등을 점검받는다. 영어면접은 필요한 계열사별로 별도로 진행한다.

김현예 기자 yeah@hankyung.com