국토부, 해외건설 인력 양성 방안 마련

정부가 오일 머니를 바탕으로 인프라 건설이 잇따르고 있는 ‘제2 중동붐’에 대비하기 위해 해외건설 인력 4800명을 양성하기로 했다. 대학 마지막 1학기를 해외건설 실무교육으로 대체하는 실무학기제를 도입하고, 해외건설 현장 근무를 유도하기 위한 병역특례 확대와 세제혜택을 늘리는 방안도 추진된다.

국토해양부는 24일 이명박 대통령 주재로 열린 비상경제대책회의에서 이 같은 내용이 담긴 ‘해외건설 인력난 해소방안’을 보고했다.

국토부는 청년층의 해외건설 현장 취업 활성화를 위해 대학 졸업자를 대상으로 하는 단기 실무교육 양성 규모를 작년 2500명에서 3500명으로 늘리기로 했다. 400명 수준의 지방대생 교육과정과 120명 안팎의 원전 시공인력 양성도 포함됐다.

대학 졸업을 앞둔 마지막 1학기를 해외건설 실무교육으로 대체해 학점으로 인정하는 실무학기제도 도입한다. 국토부는 대학과 실무교육 학점 인정 협약을 체결하고 협약체결대학 졸업 예정자에게 단기 직무교육과 해외인턴 기회를 우선 부여할 계획이다. 중소업체 채용인력 200명에 대해서는 1년간 해외훈련(OJT)을 실시하고 1인당 1140만원을 지원한다.

기업의 전문 경력자 인력난 해소를 위해 재직자에 대한 전문교육도 확대한다. 이를 위해 맞춤형 6개월 전문가과정을 현재 2개 대학원에서 5개로 늘리고, 교육기관별로 발전 석유화학 계약·리스크관리 등 전문과정을 특화하기로 했다. 핵심 엔지니어링 양성을 위해 올해 포스텍 엔지니어링 대학원을 개원한데 이어 플랜트 엔지니어링 대학원 1곳을 추가 육성하는 방안도 검토할 예정이다.

이와 함께 해외건설 현장 근무를 유도하기 위해 병무청과 협의해 병역특례를 확대하는 등의 인센티브 부여 방안도 추진한다. 국토부 관계자는 “현재 해외건설 근로자중 병역특례를 받는 인원이 2명에 불과하다”며 “산업기능요원 인원을 늘리는 방법을 협의할 계획”이라고 말했다.

김보형 기자 kph21c@hankyung.com