유니클로, 2012년 하반기 신입사원 모집
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글로벌 SPA 브랜드 유니클로(UNIQLO)의 국내사업을 전개하고 있는 에프알엘 코리아(FRL Korea)는 오는 28일까지 2012년 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 17일 밝혔다.
올해 공개 채용을 통해 우수한 인재를 선발하고 양성하기 위해 본사와 매장의 구별 없이 전 신입사원을 점장후보직으로 채용한다. 하반기 신입사원 공개 채용을 통해 선발된 약 50여명의 점장 후보자들은 입사 후 6개월간의 교육을 거쳐 최단 기간 내에 유니클로 매장의 점장이 될 수 있는 기회가 주어진다. 유니클로의 점장은 성과에 따라 일정 지역의 매장을 관리하는 슈퍼바이저나 플래그십스토어를 관리하는 슈퍼스타점장 등으로 승급할 수 있다. 개인의 능력과 적성에 따라 본사의 부서로 이동되기도 한다.
유니클로 2012년 하반기 채용 공채 접수는 채용 홈페이지(recruit.uniqlo.co.kr)를 통해 지원 가능하다. 서류전형-인적성검사-1차 면접(팀장급)- 2차 면접(경영진)순으로 채용절차가 진행된다.
한경닷컴 김하나 기자 hana@hankyung.com
기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com
올해 공개 채용을 통해 우수한 인재를 선발하고 양성하기 위해 본사와 매장의 구별 없이 전 신입사원을 점장후보직으로 채용한다. 하반기 신입사원 공개 채용을 통해 선발된 약 50여명의 점장 후보자들은 입사 후 6개월간의 교육을 거쳐 최단 기간 내에 유니클로 매장의 점장이 될 수 있는 기회가 주어진다. 유니클로의 점장은 성과에 따라 일정 지역의 매장을 관리하는 슈퍼바이저나 플래그십스토어를 관리하는 슈퍼스타점장 등으로 승급할 수 있다. 개인의 능력과 적성에 따라 본사의 부서로 이동되기도 한다.
유니클로 2012년 하반기 채용 공채 접수는 채용 홈페이지(recruit.uniqlo.co.kr)를 통해 지원 가능하다. 서류전형-인적성검사-1차 면접(팀장급)- 2차 면접(경영진)순으로 채용절차가 진행된다.
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