[하반기 취업 올 가이드] 동부, 2개 계열사 동시 지원 가능

동부그룹은 올 하반기 450명의 신입사원을 채용한다.

다음달 9일까지 지원서를 받고 10~11월에 인·적성검사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 입사 희망자에게 선택폭을 넓혀 주기 위해 2개 계열사를 지원할 수 있는 제도를 운영 중이다.

서류전형은 △자신이 가진 열정을 발휘해 성취감을 느꼈던 경험 △지원 직무와 관련해 자신의 강점·약점과 약점을 보완하기 위한 노력 △지원 동기 및 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 등 총 3문항으로 항목당 800자 이내로 기술해야 한다.

인·적성검사는 직업성격 검사와 직무능력 검사로 나눠 실시한다. 직업성격 검사는 지원자가 동부의 인재상에 부합하는지 알아보는 테스트로 총 100문항이다. 직무능력 검사는 언어 추론능력(50문항)과 수리 추론능력(35문항)을 테스트한다.

1차 프레젠테이션 면접에서는 일반 주제 또는 직군별 전문 주제에 대해 지원자가 자신의 의견과 지식, 경험 등을 발표한다.

추가적인 질의 응답으로 문제 해결력, 창의성, 전문성 및 활용 가능성 등을 평가한다. 2차 심층면접에서는 지원자의 가치관, 기본 성격, 품성, 조직 적응력 등을 알아본다.

강영연 기자 yykang@hankyung.com