두산, 성과공유제 사내전문가 육성 시작
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두산그룹이 성과공유제 사내전문가 육성을 시작합니다.
동반성장위원회는 두산과 함께 30일부터 다음달 8일까지 두산그룹 1,2,3차 협력사를 대상으로 성과공유제 아카데미를 개최한다며 이같이 밝혔습니다.
성과공유제 아카데미는 성과공유제 이론부터 과제발굴 방법, 계약서 작성, 공유모델 및 우수사례 등 생산현장에서 적용 가능한 실무교육을 통해 기업내부의 전문가를 양성하는 교육과정입니다.
두산은 성과공유제가 우리나라에서 시작된 첫 해인 2006년부터 성과공유제를 시작해 현재 협력사 포털 시스템을 통해 성과공유제를 전사적으로 추진하고 있습니다.
이상규 두산중공업 전무는 "두산과 1차 협력사 간의 성과공유가 1차와 2,3차 협력사 간의 성과공유로 확산될 수 있도록 지원하겠다"고 말했습니다.
신인규기자 ikshin@wowtv.co.kr
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두산은 성과공유제가 우리나라에서 시작된 첫 해인 2006년부터 성과공유제를 시작해 현재 협력사 포털 시스템을 통해 성과공유제를 전사적으로 추진하고 있습니다.
이상규 두산중공업 전무는 "두산과 1차 협력사 간의 성과공유가 1차와 2,3차 협력사 간의 성과공유로 확산될 수 있도록 지원하겠다"고 말했습니다.
신인규기자 ikshin@wowtv.co.kr
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