10대그룹 임원들 평균 퇴임 나이 봤더니
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삼성그룹, 현대차그룹 등 국내 10대 그룹의 임원들이 55세가 안 되는 나이에 퇴임하는 것으로 조사됐다.
4일 CEO스코어에 따르면 10대 그룹 96개 상장사 퇴임 임원의 평균 나이는 54.5세, 재임 기간은 5.2년으로 나타났다.
이 자료는 지난 연말 연초에 단행된 2015년도 정기인사에서 퇴임하고 자사주를 매도한 271명을 대상으로 조사한 결과다.
조사 결과 직급별 평균 퇴직 연령은 상무(이사)가 53.5세로 가장 낮았다. 이어 부사장이 55.8세, 전무는 56.2세로 나타났다. 사장은 58.7세였고 부회장은 63세로 가장 높았다.퇴직한 임원의 재임기간은 부회장까지 지낸 임원들이 12년으로 가장 길었다. 부사장 9.1년, 사장 8.7년, 전무 7.4년, 상무 3.9년 순이었다.
근로기준법상 근로자가 아닌 임원은 2016년부터 시행되는 60세 정년 의무화 대상도 되지 못한다.
그룹 별로 퇴직 임원 연령이 가장 낮은 곳은 LG로 51.4세였다. SK는 52.2세, 롯데는 52.6세, 한화와 삼성은 각 53.6세로 뒤를 이었다. 퇴직 연령이 가장 높은 기업은 현대중공업(57.1세)이었다.
한경닷컴 산업경제팀
기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com
4일 CEO스코어에 따르면 10대 그룹 96개 상장사 퇴임 임원의 평균 나이는 54.5세, 재임 기간은 5.2년으로 나타났다.
이 자료는 지난 연말 연초에 단행된 2015년도 정기인사에서 퇴임하고 자사주를 매도한 271명을 대상으로 조사한 결과다.
조사 결과 직급별 평균 퇴직 연령은 상무(이사)가 53.5세로 가장 낮았다. 이어 부사장이 55.8세, 전무는 56.2세로 나타났다. 사장은 58.7세였고 부회장은 63세로 가장 높았다.퇴직한 임원의 재임기간은 부회장까지 지낸 임원들이 12년으로 가장 길었다. 부사장 9.1년, 사장 8.7년, 전무 7.4년, 상무 3.9년 순이었다.
근로기준법상 근로자가 아닌 임원은 2016년부터 시행되는 60세 정년 의무화 대상도 되지 못한다.
그룹 별로 퇴직 임원 연령이 가장 낮은 곳은 LG로 51.4세였다. SK는 52.2세, 롯데는 52.6세, 한화와 삼성은 각 53.6세로 뒤를 이었다. 퇴직 연령이 가장 높은 기업은 현대중공업(57.1세)이었다.
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