[글로벌 톡톡] 안드레 라부아 클리어컴퍼니 CEO

“성과에 대한 피드백은 이른 시일 안에 이뤄져야 한다. 오랜 시간이 지난 뒤 피드백을 받으면 직원들은 관련 이슈를 떠올리기 힘들 뿐 아니라 피드백을 이해하기도 어려워진다. 빠른 피드백을 주고 직원들이 문제 해결책을 찾도록 해야 한다.”

-미국 채용 컨설팅기업 클리어컴퍼니의 안드레 라부아 CEO, 안트러프러너 기고에서