장기 호황에 일자리 넘치자…일본 구직자에 '찬밥' 된 공무원

민간 부문 채용에 몰리며 지자체 지원 경쟁률 갈수록 '뚝'

취업난으로 공무원 시험 열기가 뜨거운 한국과 달리 일본에선 공무원 채용 시장에 ‘그늘’이 드리웠다. 경기 호조세가 이어지는 가운데 민간 기업 취업이 활발해서다.

니혼게이자이신문은 16일 도쿄와 가나가와, 지바 등 수도권에서 지방자치단체 공무원 지원자 수가 눈에 띄게 줄고 있다고 보도했다.

도쿄시와 도쿄 인근 3개 현, 그리고 3개 현의 현청 소재지 등 7개 지자체 중 사이타마시를 제외한 6곳에서 내년 봄 졸업 예정인 대학·대학원생의 지원 경쟁률이 전년보다 떨어졌다. 그나마 지원자 중 상당수는 민간기업 취업이 확정되면 응시하지 않을 가능성이 높다고 이 신문은 전했다.

도쿄시는 사무직 중 채용 인원이 가장 많은 ‘1유B·일반방식’ 경쟁률이 11.6 대 1로 전년(12.4 대 1)보다 0.8포인트 떨어졌다. 대학원 수료자 대상인 ‘1유A’는 7.6포인트 낮아진 16.6 대 1에 그쳤다. 도쿄시 인사위원회 관계자는 “경기에 반비례해 지원자가 줄고 있다”고 말했다.

지방공무원 채용은 상황이 더욱 열악하다. 지바현의 공무원 경쟁률은 2015년 22.5 대 1에서 2016년 13.6 대 1, 올해 13.1 대 1로 떨어졌다. 올해 채용설명회를 지난해보다 18회 늘린 72회 열었지만 취업자들의 발길을 끌기엔 역부족이었다.

사이타마현도 취업설명회를 늘리는 등 대졸예정자를 대상으로 한 홍보를 강화했지만 지방공무원 지원자 수가 지난해보다 10%가까이 줄었다. 현의 일반행정직 경쟁률은 지난해 대비 1.8포인트 낮은 11.9 대 1이었다.

일본의 지자체 공무원 시험 지원자는 2008년 글로벌 금융위기 이후 2013년까지 증가했지만 ‘아베 노믹스’(아베 신조 일본 총리의 경제정책) 시행으로 경기가 회복되면서 감소세로 돌아섰다. 올해는 지원자 수가 2013년 고점 대비 20%가량 줄어들 전망이다.

도쿄=김동욱 특파원 kimdw@hankyung.com