현대차 노사 '고용보장 합의서' 등 일부 안건 의견일치

4차 산업혁명과 자동차산업 발전대응 노사대책위 구성도

현대자동차 노사가 올해 임금과 단체협약 교섭에서 고용보장 합의서 체결, 4차 산업혁명과 자동차산업 발전대응 노사대책위원회 구성 등 일부 안건에 의견이 일치한 것으로 알려졌다.

노사는 28일 교섭에서 임금 등 일부 쟁점 때문에 잠정합의에 이르지 못했다.

노조 29일 그동안 노사 의견이 일치한 내용을 홍보하며, 4차 산업혁명 및 자동차산업발전에 대비한 고용보장 합의서 체결안 등을 소개했다.

이 합의서에 따르면 노사는 4차 산업혁명 시대 고용안정은 현 정규인력을 유지하는 것임에 공감하며, 선도적 기술 개발과 제조 경쟁력 강화를 위해 노력하기로 했다.

또 자동차 산업의 구조적 변화에 따른 작업환경과 업무형태 변경 발생 시 재직 인원에 대한 고용 문제가 발생하지 않도록 한다고 규정했다.

노사는 자동차 산업 발전 대응 대책위원회를 구성해 고용 문제 대응방안 등을 선제적으로 논의한다.

필요하면 외부 전문가로 구성된 자문위원회도 만들어 국내 공장의 4차 산업혁명 대응 실태와 고용영향 등을 연구 분석하도록 하고, 의견을 반영하기로 했다.

노사는 이와 함께 아동의 올바른 도로교통문화 확립을 위해 40억∼50억을 들여 2018년 울산 강동에 키즈 오토파크를 조성하는 계획에 의견을 모았다고 홍보했다.

이 밖에 노사 사회공헌협의체를 구성해 향후 3년간 30억원의 사회공헌 특별기금을 적립하는 안에도 타협했다.

노조는 그러나 "회사가 임금안을 포함한 일괄 제시를 거부했고, 노측은 더는 교섭이 의미가 없다고 판단해 잠정합의는 불발됐다"고 밝혔다.

(울산연합뉴스) 장영은 기자 young@yna.co.kr