[취업에 강한 신문 한경 JOB] "우리 회사는 1주일에 야근 두 번 한다" O 3명, X 2명
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신입 사원들과 솔직 토크
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한경 잡콘서트에 참석한 5개 기업 신입사원 가운데 3명은 ‘O’를, 2명은 ‘X’를 표시했다. 프레인의 김유진 홍보기획자(AE)는 “자신의 스케줄에 맞춰 일하는 자율근무제가 정착됐다”며 “제안서 작성 시즌을 제외하고는 야근이 많지는 않다”고 설명했다. 이날 잡콘서트에 온 현직자 및 참석자들과 ‘솔직토크’(사진) 시간을 가졌다.학점이 입사에 큰 영향을 미치는가에 대한 질문에 박도운 붕어기획 셀장은 “학점이 2.0점으로 아주 낮았지만 입사했다”며 “학점보다 지원분야에 대한 실무 능력과 열정이 당락을 좌우한다”고 말했다.
“AE 채용 땐 학벌을 많이 본다는 말이 있는데 사실인가”라는 질문도 나왔다. 김윤권 HS애드 책임은 “학력도 서류전형 평가 요소지만 점수 차이는 크지 않다”고 말했다. 한윤진 프레인 부장은 “학벌에 좌절하기보다 직무경험을 더 많이 쌓으면 학벌 약점도 뒤엎을 수 있다”고 강조했다.
“서른 살인데도 신입사원으로 합격할 수 있는가”라는 구직자의 질문에 김 책임은 “지난해 31세인 신입사원 합격자도 있었다”며 “다만 졸업 후 공백 기간에 대한 설명을 준비해야 한다”고 했다.합격할 수 있었던 자신만의 비결도 공개했다. 송영욱 더에스앰씨 사원은 “입사 전 다른 기업에 12번이나 면접을 볼 기회를 얻었다”며 “수많은 면접을 통해 단련된 것이 큰 도움이 됐다”고 전했다. 한대희 붕어기획 프로는 “개인적으로 유튜브 채널을 운영하면서 수많은 구독자를 보유하고 있었는데, 뉴미디어 채널을 운영하고 있다면 입사에 유용할 것”이라고 조언했다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com