윤대희 신용보증기금 이사장 "기업 일자리 창출 역량 평가…보증 규모 차등화"

"3년차 기업 최대 50억 지원
스타트업 '유니콘'으로 키울 것"

신용보증기금은 기업의 일자리 창출 역량을 평가해 보증 규모를 차등화하기로 했다. 또 ‘스타트업 네스트(NEST)’ 프로그램을 적극 활용해 스타트업(신생 벤처기업)을 기업가치 1조원 이상의 유니콘 기업으로 육성해 나가기로 했다.

윤대희 신보 이사장(사진)은 4일 서울 중구 프레스센터에서 기자간담회를 열고 이 같은 방침을 발표했다. 신보는 오는 11월 일자리 창출 역량을 중심으로 한 보증지원 체계를 구축하기로 했다. 윤 이사장은 “기업의 고용창출 규모와 유지 상황, 고용의 질적 수준 등을 평가해 보증한도, 심사방법, 전결권 등에서 차등화하겠다”고 밝혔다.

신보는 스타트업이 유니콘 기업으로 성장할 수 있도록 기존 스타트업 육성 플랫폼인 ‘스타트업 네스트’를 강화해 나가기로 했다. 유니콘 기업이란 설립된 지 10년 이내의 비상장 스타트업으로 기업가치가 10억달러(약 1조원) 이상 되는 곳을 뜻한다. 유니콘처럼 현실에서 발견하기 어려운 기업이라는 뜻이다.

신보는 국내에서도 유니콘 기업이 탄생할 수 있도록 스타트업 네스트를 지난해 도입했다. 이 프로그램은 ‘유망스타트업 발굴→액셀러레이팅→금융지원→성장지원’의 4단계로 구성됐다. 스타트업 네스트는 벤처캐피털 등과 네트워크를 구축해 최적의 투자유치 환경을 조성해주고, KOTRA·무역협회 등 전문기관과 해외진출·기술자문 등도 지원한다. 신보는 네스트 기업을 올해 160개에서 내년에 200개로 확대한다는 방침이다. 신보는 이밖에 유니콘 기업 발굴을 위해 창업한 지 3년 초과 7년 이내 기업을 대상으로 기업당 최대 50억원을 지원한다.

신보는 스타트업뿐 아니라 국내 중소기업에 대한 지원도 전반적으로 강화했다. 올해 보증총량은 지난해보다 2조5000억원 늘어난 45조5000억원에 달할 전망이다. 특히 창업기업과 수출기업 등 성장 잠재력 확충과 경제활력 회복에 기여할 수 있는 기업에 지원을 집중한다는 계획이다.

신보는 일자리 창출, 혁신성장, 사회적 가치 등 정부의 국정과제를 뒷받침할 신사업과 기존 사업의 혁신방안도 마련한다. 이를 위해 정부, 학계, 금융계, 언론계 등 외부 이해관계자로 구성된 미래발전위원회를 꾸려 의견을 수렴하고 있다.

박신영 기자 nyusos@hankyung.com