'젊어지는' 경총, 간부 줄인다

지금 경총에선…

본부장·팀장 최소화…20~30대 실무 직원 늘리기로

7일 이사회서 규정개정안 의결
정책 연구인력도 충원 계획
다양한 경제 현안 목소리 낼 듯

한국경영자총협회(회장 손경식·사진)가 간부 수를 줄이는 대신 젊은 직원을 추가 채용하는 방안을 추진한다. 실제 일하는 인력의 비중을 높이겠다는 취지다. 정책 연구인력을 늘리는 방안도 검토한다. 노동 부문에 특화된 단체가 아니라 다양한 경제 현안에 목소리를 내는 경제단체로서의 역할을 하기 위해서다.

6일 경제계에 따르면 경총은 7일 이사회를 열어 각종 규정 개정안을 보고한 뒤 의결할 계획이다. 경총은 이사회에 회계 및 예산 관련 규정 변경안을 보고한다. 현재 11개로 나눠진 회계 계정을 3개로 줄이고, 모든 계정을 총회에서 승인받는 방안이다. 지난 7월 불거진 회계부정 의혹에 대한 대책이다. 고용노동부는 9월 경총에 대한 지도점검(감사)에 나섰고, 지난 1일 김영배 전 부회장을 횡령 및 배임 혐의로 검찰에 수사 의뢰하겠다고 발표했다. 경총은 사업 수익이 일반회계가 아니라 특별회계 계정에 포함되면서 총회에 보고하지 못했지만, 이를 특정인이 유용하지는 않았다고 해명했다.

경총은 조직 개편도 할 예정이다. 9개인 본부 수를 일부 줄이기로 했다. 본부장 및 팀장 수를 줄여 비용을 절감하고, 젊은 직원을 더 뽑겠다는 계획이다. 경총 관계자는 “간부 수가 자꾸 늘어나다 보니 실제 일하는 인력이 부족하다”며 “조직 구조를 피라미드 형태로 바꿔 업무 효율성을 높일 계획”이라고 말했다.

정책 연구 인력도 충원한다. 지금은 노사관계나 고용 등에 특화된 전문가가 많은데, 보다 다양한 분야의 전문가를 영입할 방침이다. 경제계 안팎에서는 경총이 ‘최순실 국정농단 사태’ 이후 제 역할을 못하고 있는 전국경제인연합회의 빈자리를 채우기 위한 준비를 하고 있다는 해석도 내놓고 있다. 경제계 관계자는 “전경련은 인력 부족 등으로 위상이 급격히 축소됐고, 대한상공회의소는 단체 특성상 경제 현안에 대해 목소리를 내는 데 소극적인 측면이 있다”며 “손경식 회장이 경총 직원들에게 기업 목소리를 가감 없이 전달할 단체로 거듭나자고 강하게 주문하고 있다”고 설명했다.

경총은 지난 7월 정관 개정을 통해 사업 목적을 ‘자유시장 경제에 기반한 경제사회정책 구현’과 ‘국민경제의 건전한 발전에 기여’로 바꿨다. 기존 사업 목적은 ‘노사 간의 이해 증진 및 협조 체제의 확립과 기업경영 합리화’ ‘건강한 노동운동 조성으로 산업 평화와 국민경제 발전’이었다. 경총은 사업 목적 개정 이유에 대해 “보다 큰 차원의 논의를 하기 위해서”라고 설명했다.

이후 경총은 한국의 상속세 부담이 크다는 내용의 연구 결과를 발표하고, 상법 개정안에 대한 의견을 제시하는 등 다양한 현안에 대해 목소리를 내고 있다.

도병욱 기자 dodo@hankyung.com