데일리금융그룹, 하반기 채용 '디쿠르팅' 실시
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데일리금융그룹은 19일부터 다음 달 4일까지 '2018 하반기 디쿠르팅(D-cruiting)'의 지원자를 모집한다.
디크루팅은 데일리금융그룹의 전사 채용 프로젝트로 '데일리(DAYLI)'와 '리크루팅(Recruiting)'의 합성어다. 지난 2월 첫 공채 이후 이번에 두 번째로 실시한다.
이번 디크루팅에는 브로콜리를 운영하는 데일리마켓플레이스, 뉴지스탁, 디레몬, 솔리드웨어, 아이콘루프, 코인원, 코인원트랜스퍼 등 그룹 내 7개사가 참여한다.
모집 분야는 기획, 인사, 디자인, 개발 등의 전 분야다. 총 OO명의 신입 및 경력사원을 채용할 예정이다. 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲최종합격 순으로 진행된다. 입사 예정일은 내년 1월 2일이다. 입사 과정에서 증명사진이나 가족관계 등 신상관련 정보는 받지 않는다. 대신 자유양식의 자기소개서나 포트폴리오가 중요하게 작용한다.
이번 채용과 관련해 데일리금융그룹은 오는 28일 한국인터넷진흥원 및 한국핀테크산업협회와 오픈하우스 채용설명회 '디쿠르팅 데이(D-cruiting day)'를 공동주최한다. 사전 신청자 70명을 대상으로 채용 상담 및 회사 소개, 네트워킹, 사내 투어 등의 프로그램을 제공할 예정이다.
디크루팅과 관련한 자세한 정보는 데일리금융그룹 홈페이지 내 인재채용 페이지에서 확인할 수 있다. 윤희은 기자 soul@hankyung.com
디크루팅은 데일리금융그룹의 전사 채용 프로젝트로 '데일리(DAYLI)'와 '리크루팅(Recruiting)'의 합성어다. 지난 2월 첫 공채 이후 이번에 두 번째로 실시한다.
이번 디크루팅에는 브로콜리를 운영하는 데일리마켓플레이스, 뉴지스탁, 디레몬, 솔리드웨어, 아이콘루프, 코인원, 코인원트랜스퍼 등 그룹 내 7개사가 참여한다.
모집 분야는 기획, 인사, 디자인, 개발 등의 전 분야다. 총 OO명의 신입 및 경력사원을 채용할 예정이다. 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲최종합격 순으로 진행된다. 입사 예정일은 내년 1월 2일이다. 입사 과정에서 증명사진이나 가족관계 등 신상관련 정보는 받지 않는다. 대신 자유양식의 자기소개서나 포트폴리오가 중요하게 작용한다.
이번 채용과 관련해 데일리금융그룹은 오는 28일 한국인터넷진흥원 및 한국핀테크산업협회와 오픈하우스 채용설명회 '디쿠르팅 데이(D-cruiting day)'를 공동주최한다. 사전 신청자 70명을 대상으로 채용 상담 및 회사 소개, 네트워킹, 사내 투어 등의 프로그램을 제공할 예정이다.
디크루팅과 관련한 자세한 정보는 데일리금융그룹 홈페이지 내 인재채용 페이지에서 확인할 수 있다. 윤희은 기자 soul@hankyung.com