40세에 회장…'心通' 강조한 경영인 이웅열은 누구

28일 사퇴 의사를 밝힌 이웅렬 코오롱 회장은 재계에서 격의 없는 소통경영으로 유명한 인물이다. 경영자로선 껄끄러울 수 있는 노조와의 만남에 직접 나서는가 하면 대리급 직원들과의 난상 토론도 즐긴다.

1956년 태어난 이 회장은 이동찬 코오롭그룹 명예회장의 1남5녀 가운데 외아들이다. 고려대 경영학과를 졸업한 뒤 미국 조지워싱턴대 경영대학원에서 경영학 석사학위를 받았다. 이후 코오롱에 입사해 1985년 뉴욕지사 이사 등을 거치며 경영수업을 받았다. 1996년 이동찬 회장이 명예회장으로 물러난 뒤부턴 회장에 올라 그룹을 이끌었다. 그가 40세 때의 일이다.이 회장의 경영 철학은 마음과 마음이 통하는 '심통(心通)'이다. 지난 4월 서울 마곡산업단지 신사옥에 입주할 당시 "새로운 60년 화두는 소통"이라고 강조하기도 했다. 새 사옥에 연구와 영업, 지원 인력이 모인 만큼 협업의 장으로 만들자는 의미다.

젊은 직원들과 식당에서 회사 비전을 놓고 얘기를 나누기도 했다. 사보에 ‘회장님, 밥 사주세요’라는 코너를 만들어 대리급 직원들과 난상 토론을 벌이기도 했다.

코오롱인터스트리 구미 공장을 여러 차례 찾아 직접 노조와 만나기도 했다. 그룹 회장이 노조를 직접 만나는 건 이례적인 일이다. 특히 구미 공장 노조는 2004년 파업으로 회사와 극심한 갈등을 겪은 바 있다. 이 회장은 '행복 공장 프로젝트'라는 상생 활동을 제안해 노조의 손을 잡았다. 그는 당시에 대해 "다시는 같은 아픔을 겪지 말자는 데 교감을 이룬 뒤 수시로 소통하는 게 노사 화합으로 이어졌다" 회고했다.

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