증권사 CEO 인사…IB약진·조직쇄신 여부 `변수`

증권업계 역시도 CEO들의 대거 임기만료가 도래하면서 설왕설래가 한창입니다.

핵심 역량 강화냐, 조직분위기 쇄신 등이냐를 놓고 고민이 적지 않은데요, 박승원 기자가 보도합니다.

올해 연말 여의도 증권가의 가장 큰 화두는 주요 증권사를 이끄는 수장의 교체 여부입니다.

국내 증권사 가운데 올해 말과 내년 초 임기가 만료되는 CEO는 무려 9명.투자은행 즉, IB가 주요 성장 동력으로 떠오르면서 국내 주요 증권사들의 연말 인사에서 IB에 정통한 새 인력들이 전진 배치되는 모습니다.

이미 한국투자증권은 `최장수 CEO`라는 별칭을 얻은 유상호 사장이 경영 일선에서 한발 물러섰고, 그 후임으로 IB 전문가인 정일문 부사장이 내정됐습니다.

국내 자기자본 1위 증권사인 미래에셋대우의 조웅기 사장은 부회장으로 승진하며 CEO직을 유지했습니다.나머지 증권사 CEO 가운데선 KB증권 사장의 거취가 가장 큰 관심사입니다

통합 출범 이후 2년째 윤경은, 전병조 투톱 체제로 대표이사직을 수행하고 있는데, 연말 KB금융의 정기 인사에 큰 영향을 받을 것으로 보입니다.

내부적으론 각자 대표제 유지를 검토중인 것으로 전해졌지만, 통합 출범 이후 안정궤도에 오른 만큼, 올해 인사에선 은행쪽 인사나 IB에 정통한 새 인물이 선임될 가능성도 점쳐지고 있습니다.KB증권과 함께 금융지주 계열 증권사인 신한금융투자와 하나금융투자, 그리고 한화투자증권과 메리츠종금증권 등의 수장들은 호실적을 앞세워 대거 연임에 힘이 실리고 있습니다.

금융투자업계 관계자 (음성변조)

"올해 증권사 실적을 보면 3분기까지 증권사들이 대체로 양호한 실적을 보이고 있다. 이런 것을 감안할 때 증권사 CEO들의 교체보단 오히려 연임에 가능성이 오히려 더 높다고 예상한다."

하지만, 조직 내 분위기 쇄신과 초대형 IB업무 등 최근 증권업황과 핵심 역량 강화란 기류와 맞물릴 경우 자칫 큰 폭의 인사도 배제할 수 없습니다.

한편, 한국거래소는 내년 초 부·팀장급 직원들의 인사를 앞두고 있는데, 임금피크제 적용을 받는 직원이 10여명에 달해 대규모 `물갈이` 인사가 예고되고 있습니다.

한국경제TV 박승원입니다.

박승원기자 magun1221@wowtv.co.kr

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