현대중공업 노사는 최근 논란이 됐던 임단협 잠정합의안을 수정했다고 8일 밝혔다.이에 따라 노조는 오는 11일 이전에 '2018년 임금 및 단체협약 잠정합의안'에 대한 찬반투표를 벌일 것으로 예상한다.
논란이 된 잠정합의안 내 문구 수정이 이날 완료됐고, 찬반투표를 함께 해야 할 분할 3사의 잠정합의도 마무리 단계이기 때문이다.
수정된 잠정합의안에는 노조 활동을 제약하는 문구가 삭제됐다고 노조는 설명했다.노사는 지난해 12월 27일 잠정합의안을 도출했으나 '노동조합은 사업 분할, 지주사 전환, 오일뱅크 사업 운영 등에 대한 문제를 제기하지 않는다'는 문구가 노조 내부 비판에 휩싸이자 노조는 곧바로 사측에 삭제·수정을 요구했다.
노사는 이 문제는 두고 논의한 끝에 11일 만에 수정 합의를 마쳤다.
다시 마련된 잠정합의안에는 '인위적 구조조정(희망퇴직, 분사, 아웃소싱)을 하지 않는다'라는 문구가 '고용을 보장하되 경영 위기 상 어쩔 수 없을 때 노조와 성실히 협의해 진행할 수 있다는 취지'로 수정된 것으로 알려졌다.노조는 이에 따라 조만간 대의원 간담회를 열어 새 잠정합의안을 설명하고 분할 3사(일렉트릭·건설기계·지주)의 잠정합의안 도출이 완료되는 대로 조합원 찬반투표 일정을 정할 방침이다.
현대중 노조는 분할 이후 4사 1노조 체계를 유지하고 있어 이들 3개 사업장 잠정합의안이 모두 나와야 조합원 찬반투표 일정을 잡을 수 있다.
지주회사는 현재 잠정합의안이 나온 상태이며 나머지 2개 사업장은 8일 잠정 합의를 시도할 것으로 예상된다.노조 관계자는 "잠정합의안 수정 논의가 끝난 만큼 이번 주 안에 찬반투표를 할 계획"이라고 말했다.
회사 관계자는 "노사가 한발씩 양보해 다시 접점을 찾은 만큼 조속한 타결을 통해 대다수 조합원과 지역민 기대에 부응하고, 재도약을 위해 노사가 힘을 모으는 계기가 마련되길 기대한다"고 말했다.
노사가 마련한 잠정합의안은 기본급 동결(호봉승급분 2만3천원 인상), 수주 목표 달성 격려금 100%+150만원 지급, 2019년 흑자 달성을 위한 격려금 150만원 지급, 통상임금 범위 현 700%에서 800%로 확대, 올해 말까지 유휴인력 등에 대한 고용 보장 등을 담고 있다.지난해 연내 타결을 목표로 잠정합의안을 마련했으나, 수정 논란 등으로 투표 일정이 해를 넘기면서 2016년과 2017년에 이어 3년 연속 당해 협상이 불발됐다.