한국능률협회컨설팅(이하 KMAC, 대표이사 부회장 김종립)이 신입사원을 대상으로 인천국제공항공사 인재개발원에서 지난 14일(금)~15(토) 1박 2일 KMAC-Way 교육을 진행했다. 해당 교육은 KMAC 핵심가치에 대한 내재화 교육으로 신입사원으로서 갖춰야 할 기본자세와 업무능력에 대한 내용으로 구성되었다.높은 경쟁률을 뚫고 선발된 상근컨설턴트, RA 및 상임컨설턴트인 전문가 그룹으로 구성된 60여 명의 교육생들은 생소한 직장생활의 조직문화부터 KMAC 사업 현황 및 비전 공유, 다양한 교육프로그램 등을 소화했다. KMAC-Way 과정은 신입사원들에게 특화된 참여형 교육프로그램으로 토론 및 발표가 중심이 된 단계별 과제수행으로 진행된다.
KMAC는 이번 채용으로 선발된 신입사원들이 각 산업별 컨설팅 영역에서 신선한 바람을 일으키며 KMAC가 한국 산업계를 리딩하며, 동반성장하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대하고 있다.
이번 신입사원 교육을 기획한 KMAC 관계자는 “급변하는 경영환경을 두려워하지 않고 적극적으로 도전해가는 핵심인재로 성장할 수 있도록 인재 양성 프로그램을 지속 지원할 것”이라며 “다양한 교육프로그램에 참여 신입사원들이 현업에 복귀해 회사와 같이 성장해 나가길 바란다”고 당부했다.채용 관련 자세한 사항은 홈페이지에서 확인할 수 있다.