"기업 절반 이상, 추석 상여금 지급 안해…규정 없어서"
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올해 추석을 앞두고 기업의 절반가량은 상여금을 지급할 계획이 없는 것으로 나타났다.
12일 구인·구직 매칭플랫폼 '사람인'에 따르면 최근 907개 기업을 대상으로 올해 추석 상여금에 대해 조사한 결과 전체의 46.1%(418개)는 지급 계획이 없다고 밝혔다. 지난해 조사 때(51.1%)보다는 비율이 낮아졌다.지급하지 않는 기업은 '지급 규정이 없어서'(34.7%)와 '선물 등으로 대체'(32.1%), '지급 여력이 부족해서'(26.6%), '불경기로 회사 사정이 어려워서'(17.2%) 등을 이유로 들었다.
1인당 평균 상여금은 64만7000원으로 1년 전보다(62만원) 소폭 올랐다.
기업 규모별로는 대기업이 평균 120만원에 달한 데 비해 중소기업은 절반도 되지 않는 58만원으로 조사됐다. 중견기업은 평균 102만원의 상여금을 지급할 계획인 것으로 나타났다.상여금을 지급하는 이유에 대해서는 '직원들의 사기를 높이기 위해서'라는 응답이 55.6%(복수응답)로 가장 많았다. '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(38.4%)와 '애사심을 높이기 위해서'(17.4%)가 뒤를 이었다.
한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
12일 구인·구직 매칭플랫폼 '사람인'에 따르면 최근 907개 기업을 대상으로 올해 추석 상여금에 대해 조사한 결과 전체의 46.1%(418개)는 지급 계획이 없다고 밝혔다. 지난해 조사 때(51.1%)보다는 비율이 낮아졌다.지급하지 않는 기업은 '지급 규정이 없어서'(34.7%)와 '선물 등으로 대체'(32.1%), '지급 여력이 부족해서'(26.6%), '불경기로 회사 사정이 어려워서'(17.2%) 등을 이유로 들었다.
1인당 평균 상여금은 64만7000원으로 1년 전보다(62만원) 소폭 올랐다.
기업 규모별로는 대기업이 평균 120만원에 달한 데 비해 중소기업은 절반도 되지 않는 58만원으로 조사됐다. 중견기업은 평균 102만원의 상여금을 지급할 계획인 것으로 나타났다.상여금을 지급하는 이유에 대해서는 '직원들의 사기를 높이기 위해서'라는 응답이 55.6%(복수응답)로 가장 많았다. '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(38.4%)와 '애사심을 높이기 위해서'(17.4%)가 뒤를 이었다.
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