하반기 증권사 채용문 더 좁아져…상위 10곳 합쳐 300명대
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올해 증시 부진에 업황 악화증권사 취업문이 지난해보다 크게 좁아질 것으로 예상된다. 올해 국내 증시가 부진을 면치 못하는 등 영업 환경이 나빠진 영향으로 풀이된다.
작년과 비슷하거나 규모 줄여
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미래에셋대우는 지난 8월 중순부터 하반기 신입·경력사원 채용을 시작해 현재 면접 등 전형을 진행 중이다. 오는 10월 두 자릿수 인원을 선발할 예정이다. 미래에셋대우는 이미 상반기에 110여 명을 뽑은 데다 경력채용 등으로 입사 대기 중인 인원도 30여 명 있는 만큼 이번 공채에서 추가로 선발할 인원은 60여 명이 될 것으로 알려졌다. 연간 채용 인원은 총 200명 정도로, 작년 채용 인원(250명)과 비교할 때 20%가량 줄었다.
삼성증권은 이달 5일 원서 접수를 시작으로 하반기 신입사원 공채에 들어갔다. 지난해 70여 명을 채용한 삼성증권은 올해도 비슷한 규모를 뽑을 계획인 것으로 알려졌다. 한국투자증권 역시 작년과 비슷한 100여 명 채용을 목표로 이달 23일까지 지원서를 받는다.NH투자증권은 농협은행과 공동으로 상·하반기 채용을 진행하는데, 아직 하반기 채용 일정과 인원 등 구체적인 계획이 나오지 않았다. KB증권은 이달 2일 원서 접수를 시작해 오는 16일 마감하고 1, 2차 면접을 거쳐 11월 중순 최종 합격자를 발표한다. 채용 인원은 두 자릿수인 것으로 전해졌다. 대신증권은 2일부터 원서를 받기 시작해 하반기 채용 절차를 진행 중이며, 두 자릿수 규모로 선발할 예정이다. 상반기 60명을 채용해 하반기 채용 인원은 크지 않을 것으로 예상된다.
김리안 기자 knra@hankyung.com