이주열 총재 "변화에 선제·능동적으로 나서라"
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이주열 한국은행 총재가 중앙은행으로서 새로운 정책 환경에 능동적, 선제적으로 변화할 것을 촉구했습니다.
이주열 총재는 오늘(18일) 오전에 열린 집행간부회의에서 `한국은행 중장기 비전과 전략` 수립과 관련해 "저성장·저물가와 인공지능·빅데이터·블록체인 등 디지털 혁신에 따른 경제구조 변화 등 새로운 도전 과제를 맞이하고 있다"며 이같이 밝혔습니다.
이어 "변화를 외면할 경우 중앙은행으로서 경쟁력이 약해지는 것은 물론 국민 신뢰도 잃을 것"이라고 경고했습니다.
이 총재는 또 "내년 창립 70주년을 맞아 중장기 로드맵을 짜는 건 의미가 크지만 지나치게 거창하거나 피상적인 구호에 그쳐선 안된다"며 "조직, 인사 운용체계와 업무수행 방식, 조직문화 등이 급변하는 환경과 국민 기대에 부합하는지 수시로 점검하고 재구축해야 한다"고 강조했습니다.
한편 한국은행은 중장기 로드맵 과제 발굴을 위해 지난 9월, 20~30대 희망 직원 9명을 포함해 27명 규모의 `전략2030 태스크포스`를 꾸린 바 있습니다.
임원식기자 ryan@wowtv.co.kr
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이어 "변화를 외면할 경우 중앙은행으로서 경쟁력이 약해지는 것은 물론 국민 신뢰도 잃을 것"이라고 경고했습니다.
이 총재는 또 "내년 창립 70주년을 맞아 중장기 로드맵을 짜는 건 의미가 크지만 지나치게 거창하거나 피상적인 구호에 그쳐선 안된다"며 "조직, 인사 운용체계와 업무수행 방식, 조직문화 등이 급변하는 환경과 국민 기대에 부합하는지 수시로 점검하고 재구축해야 한다"고 강조했습니다.
한편 한국은행은 중장기 로드맵 과제 발굴을 위해 지난 9월, 20~30대 희망 직원 9명을 포함해 27명 규모의 `전략2030 태스크포스`를 꾸린 바 있습니다.
임원식기자 ryan@wowtv.co.kr
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