통영권 주요 사업장 98% 근로조건 위반…계약서·성교육 미비 등
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경남 통영·거제·고성지역 주요 업종 대상 사업장 대부분이 근로 조건 등을 위반한 것으로 드러났다.
고용노동부 통영지청은 해당 지역 중 근무여건이 상대적으로 열악하고 상시 점검이 필요한 중소·영세 조선업, 개인병원, 지역의 요양 시설 등 255곳을 선정해 위반사항을 확인한 결과 사업장 98%에서 위반사항이 적발됐다고 26일 밝혔다. 주요 법 위반사항으로는 근로계약서 서면 미명시(215곳), 성희롱 예방 교육 미실시(215곳), 연차휴가 미사용 수당 등을 포함한 임금체불(165곳, 총 4억8천300만원), 취업규칙 미신고(140곳) 등이다.
통영지청은 근로감독 결과를 토대로 노동관계법 위반사항에 대해 시정하도록 조치하고 현장 노무 관리를 할 방침이다.
박종일 통영지청장은 "근로조건이 점진적으로 향상되고 있으나 아직도 중소·영세 조선업 등 취약사업장의 경우 노무관리가 취약한 것으로 확인돼 취약업종 종사자들의 근로조건 개선에 힘쓰겠다"고 말했다.
/연합뉴스
고용노동부 통영지청은 해당 지역 중 근무여건이 상대적으로 열악하고 상시 점검이 필요한 중소·영세 조선업, 개인병원, 지역의 요양 시설 등 255곳을 선정해 위반사항을 확인한 결과 사업장 98%에서 위반사항이 적발됐다고 26일 밝혔다. 주요 법 위반사항으로는 근로계약서 서면 미명시(215곳), 성희롱 예방 교육 미실시(215곳), 연차휴가 미사용 수당 등을 포함한 임금체불(165곳, 총 4억8천300만원), 취업규칙 미신고(140곳) 등이다.
통영지청은 근로감독 결과를 토대로 노동관계법 위반사항에 대해 시정하도록 조치하고 현장 노무 관리를 할 방침이다.
박종일 통영지청장은 "근로조건이 점진적으로 향상되고 있으나 아직도 중소·영세 조선업 등 취약사업장의 경우 노무관리가 취약한 것으로 확인돼 취약업종 종사자들의 근로조건 개선에 힘쓰겠다"고 말했다.
/연합뉴스