LG CNS, '코드몬스터'로 기술 중심 조직문화 확산

LG CNS는 사내 최고의 코딩 실력자를 뽑는 ‘코드몬스터’ 대회를 열고, 우수 개발자 18명을 선정해 19일 시상했다.

코드몬스터는 기술 전문성을 갖춘 우수 소프트웨어(SW) 개발 인재 육성을 위해 2017년부터 해마다 개최하는 코딩 대회다. 정보기술(IT) 업계의 판을 뒤흔들 괴물을 찾아내고 육성한다는 취지에서 ‘몬스터’라는 이름을 붙였다.

LG CNS는 최근 수년간 전체 임직원의 ‘기술 정예 전문가화’를 지향해왔다. 그 결과 임직원들 사이에 기술 중심 조직문화가 확산됐고, 높은 코드몬스터 참여율로 이어졌다. 올해는 개인전 128명, 팀 대항전 60개조(120명) 등 총 248명이 대회에 참가해 경쟁을 펼쳤다.

올해는 주니어와 시니어 직원이 2인 1조로 참여하는 ‘팀 대항전’ 부문도 마련했다. 사내 전체에 협업문화를 전파하기 위해서다. 팀 대항전 1위팀 500만원, 개인전 1위 300만원 등 18명의 우수 개발자들에게 총 2700만원을 시상했다.

김기수 LG CNS 상무는 “선후배들이 자유롭게 협업하는 분위기에서 LG CNS 전체의 기술역량이 향상될 것으로 기대한다”고 말했다.

김주완 기자 kjwan@hankyung.com