삼성전자, 올해 성과급 줄었다…최대 '연봉 38%'

성과급 규모 줄어…작년 실적 악화 영향

사진=연합뉴스

올해 삼성전자 직원들이 지난해보다 적은 성과급을 받게 됐다.

29일 업계에 따르면 삼성전자는 오는 31일 초과이익성과급(OPI·Overall Performance Incentive)을 지급할 예정이다.

삼성전자는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최고 50%를 지급한다. 지난해 반도체 시황 악화로 연간 영업이익이 4년 만에 최저치를 기록하면서 올해 성과급 규모가 축소됐다.

삼성전자 네트워크사업부와 영상디스플레이사업부가 연봉 38%의 성과급을 받는다. 무선사업부의 성과급은 28%, 가전사업부는 22%로 확정됐다.

지난해 OPI 최대치인 연봉 50%의 성과급을 받은 반도체 사업부 직원들은 올해 연봉의 29%를 받는다.

앞서 회사는 작년 8월 이례적으로 예상 지급률을 공지해 디바이스솔루션(DS) 부문 성과급을 연봉의 22∼30% 수준으로 전망했다. 무선사업부는 24∼28%, 네트워크사업부는 31∼39%로 예상됐다.

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