회사 대표가 여직원도 룸살롱에 데려갔다는 내용의 폭로 글을 인터넷에 올린 혐의로 벌금형을 선고받았던 콘텐츠 제작사 '셀레브'전 직원이 항소심에서 일부 무죄를 선고받고 감형됐다. 서울동부지법 제3형사부 김춘호 부장판사는 23일 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 위반(명예훼손) 혐의로 기소된 셀레브 전 직원 A씨에게 벌금 200만원을 선고한 원심을 파기하고 벌금 100만원을 선고했다.
앞서 A씨는 2018년 자신의 페이스북에 임상훈 당시 셀레브 대표가 사내 직원들에게 폭언을 일삼고 유흥업소에 데려가는 등 '직장갑질'을 했다는 내용의 글을 올렸다.
1심 재판부는 해당 글 중 '어떤 날은 단체로 룸살롱에 몰려가 여직원도 여자를 선택해 옆에 앉아야 했다'는 부분과 관련해 장소가 '룸살롱'이 아니라 '가라오케'였다고 허위사실로 판단했다. 하지만 항소심 재판부는 "다소 과장되거나 진실과 다른 점이 있더라도 중요한 부분이 객관적 사실과 합치한다"며 "허위내용으로 피해자를 비방할 목적으로 글을 썼다고 보기 어려워 무죄로 인정한다"고 밝혔다.
재판부는 "'룸살롱' 부분은 여성 직원이 회식 자리에 있었음에도 여성 접대부를 동석하게 한 피해자의 부적절한 처사를 지적한 것"이라며 "장소의 차이보다는 그곳에서의 행위가 더 중요하다고 본다"고 지적했다.
다만 A씨가 '컨디션이 좋지 않아도 모두 소주 3병은 기본으로 마시고 돌아가야 했다'고 적시한 부분은 항소심 재판부에서도 허위사실로 판단하고 유죄 판결을 유지했다. 재판부는 "피고인이 본인이 참석하지 않은 회식 분위기나 상황을 정확히 알지 못한 채 게시글을 작성한 것으로 보인다"며 "해당 글에서 '소주 3병'이라고 특정한 것은 피해자가 '술을 강권하는 사람'이라고 막연히 표현하는 것과 의미가 다르다"고 했다.
임 전 대표는 2018년 A씨의 폭로 직후 "회식을 강요하고 욕설·고성으로 많은 사람에게 고통을 준 게 사실이다.
진심으로 사과드린다"며 대표직에서 사임했다. 하지만 그는 한 달 뒤 A씨가 폭로한 내용이 사실이 아니라며 명예훼손 혐의로 고소했다.