대졸 사무직 1년차 대기업·중소기업 연봉 차이는?

고용노동부, 사업체 특성별 임금 분포 현황 공개

(사진=게티이미지뱅크)

국내 노동자가 올해 동종 업계에서 자신과 직무, 근속 연수 등이 유사한 노동자가 대략 얼마만큼의 연봉을 받는지 파악할 수 있는 자료를 고용노동부가 공개했다.

고용노동부는 19일 '2020년 6월 기준 사업체 특성별 임금 분포 현황'을 임금 직무 정보 시스템을 통해 내놨다.

사업체 특성별 임금 분포 현황은 사업체 규모와 업종, 경력을 포함한 직무 특성, 성별과 학력 등 인적 속성 등에 따른 평균 임금 수준을 보여주는 자료다. 노동부가 해마다 내놓는 고용 형태별 근로실태조사 결과를 토대로 산출했다.

노동부는 올해 2월 2016∼2018년 고용 형태별 근로실태조사 결과를 근거로 한 임금 분포 현황을 처음으로 발표했다. 이번에 두 번째로 공개한 임금 분포 현황은 2017∼2019년 통계를 토대로 올해 6월 기준 임금을 추정한 결과다.

노동부가 공개한 임금 분포 현황에 따르면 500인 이상 대기업의 경영 및 회계 관련 사무직, 학력은 대졸 이상, 근속 연수는 1년 미만인 노동자의 평균 연봉은 3347만원이다. 같은 조건에서 근속 연수가 10년 이상인 사람의 평균 연봉은 8651만원이다. 근속 연수에 따라 임금이 오르는 연공성이 강하다는 것을 보여준다.

대졸 이상에 대한 고졸 이하의 임금 비율이 가장 낮은 것은 100∼299인 사업체(59.2%)로 집계됐다.

대졸 이상에 대한 고졸 이하의 임금 비율은 직업별로 단순 노무 종사자(87.3%)가 가장 높은 반면 판매 종사자(64.2%)가 가장 낮았다.

노동부의 임금 분포 현황 공개는 업종별 유사 기업의 임금 정보를 공유해 임금 격차 완화를 유도하기 위해서다.

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