철인그룹, 직원들 모두 공동 1등 '상생 마인드' 강조
입력
수정
지면D4
대한민국 일하기 좋은 100대 기업
대한민국 일하기 좋은 일터 인증


인적 네트워크를 바탕으로 하는 업무 특성상 상생 마인드가 특히 중요하다. 한 사람만 1등일 필요 없이, 모두 공동 1등이 된다는 마음가짐이다. 직원 모두가 이런 생각을 하면 업무 중 분쟁이 발생하지 않고 서로 협조하게 된다.
회사에는 애자일 문화와 즐겁게 일하는 분위기가 형성돼 있다. 회사는 이 같은 조직 문화를 유지하기 위해 여러 제도를 도입했다. 철인그룹 직원들은 보고를 위한 문서와 자료를 작성하지 않는다. 간단하게 메신저로 공유하고 결재한다.