경남도는 5일 양성평등위원회를 열고 2021년 경남 양성평등 정책 시행 계획을 확정했다고 밝혔다. 시행 계획은 6대 분야 103개 과제로, 3천344억원을 투입한다.
지난해 설립한 경남여성가족재단을 통해 여성·가족정책을 본격 개발하고 도정 전반에 성인지 관점을 반영하는 한편 여성 일자리 체계적 지원, 지역사회 중심의 공적 돌봄 확대 등에 중점을 뒀다.
도는 성평등 의식과 문화 확산을 위해 남녀 가사·육아 분담 캠페인과 가족 실태조사, 성평등 가족 문화 지표를 개발할 계획이다. 2030 청년세대 간 젠더 갈등을 해소하기 위해 양성평등 청년 지역 네트워크도 운영한다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 타격을 입은 여성 일자리를 지원하는 방안도 마련할 예정이다.
여성 일자리 실태 조사를 통한 고용 유지 방안을 마련하고, 경남 여성 온·오프라인 취업박람회 개최를 추진한다. 여성 친화 기업을 대상으로 환경개선비 지원, 청년 여성 일자리 토크 콘서트 등도 진행할 예정이다.
공공부문 여성 대표성을 높이기 위해 5급 이상 여성 공무원과 도 산하 공기업 및 출자·출연기관 여성 관리자, 위원회 위촉직 여성 비율 등을 확대한다.
가사노동과 돌봄 부담 완화를 위해 가사 지원사업과 '우리마을 아이돌봄센터'를 설치·운영하고 24시간 보육 서비스를 신규 시행하기로 했다. 일상생활에서 여성의 안전을 지키기 위해 지능형 폐쇄회로(CC)TV, 공중화장실 비상벨 등도 확대 설치한다.
도는 2025년까지 양성평등 기금 100억원을 조성해 성평등 실현을 위한 안정적인 재원을 마련한다고 밝혔다.
오는 9월에는 여성·가족 정책 개발플랫폼인 '경남여성가족정책 포럼'을 발족해 여성·가족 관련 기관·단체와 소통을 강화할 계획이다. 하병필 행정부지사는 "경남의 지속가능한 발전을 위해서는 모든 정책에 양성평등 관점을 반영해야 한다"며 "도민이 정책의 효과를 체감할 수 있도록 시행 계획을 차질 없이 추진하겠다"고 말했다.