한림대성심병원, 이승대 행정부원장 국무총리 표창 수상
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한림대학교 성심병원은 지난 달 29일 `2021년 근로자의 날 포상 전수식`에서 노사협력 증진을 통한 국가산업 발전에 이바지한 공로로 국무총리 표창을 수상했다고 4일 밝혔다.
수상자인 이승대 행정부원장은 병원의 전반적인 행정업무를 담당하며 온·오프라인 익명고충처리 채널을 운영하고, 직원 간담회를 정기적으로 개최하는 등 조직문화 개선에 힘써왔다.특히 2017년 노동조합 설립후 직장내 문화개선 TF를 구축해 의사, 간호사, 의료기사, 행정직 등 다양한 직군과 소통했고 좋은 노사관계 및 근로 환경을 만드는 데 크게 이바지했다.
이승대 행정부원장은 "직원들의 목소리를 적극적으로 듣고 모두가 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 병원이 될 수 있도록 노력하겠다"며 "직원 행복이 환자 및 보호자 기쁨으로 이어져 한림대학교성심병원이 환자중심 의료문화를 선도할 수 있도록 하겠다"고 소감을 밝혔다.
한림대학교의료원은 간호사 장기자랑 논란후 국가인권위원회의 인권침해 조사 결과에서 노동조합의 탄원서 등을 근거로 2019년 1월 각하 처분을 받았다.또, 노동청 근로감독도 성실히 조사받아 최근 서울남부지검과 수원지검, 춘천지검으로부터 기소유예 및 무혐의, 공소권 없음 처분을 받았다.
2018년에는 간호직과 관리직, 기술직, 의료기사직, 관리기사직군 등 직원 419명에 해당하는 대규모 승진 및 직급 상향조정을 시행했고, 올해에는 주니어 직원들로 구성된 혁신위원회를 신설해, 조직문화 개선 및 발전을 위한 아이디어를 활발히 모으며 운영하고 있다.양재준 성장기업부장 jjyang@wowtv.co.kr
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수상자인 이승대 행정부원장은 병원의 전반적인 행정업무를 담당하며 온·오프라인 익명고충처리 채널을 운영하고, 직원 간담회를 정기적으로 개최하는 등 조직문화 개선에 힘써왔다.특히 2017년 노동조합 설립후 직장내 문화개선 TF를 구축해 의사, 간호사, 의료기사, 행정직 등 다양한 직군과 소통했고 좋은 노사관계 및 근로 환경을 만드는 데 크게 이바지했다.
이승대 행정부원장은 "직원들의 목소리를 적극적으로 듣고 모두가 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 병원이 될 수 있도록 노력하겠다"며 "직원 행복이 환자 및 보호자 기쁨으로 이어져 한림대학교성심병원이 환자중심 의료문화를 선도할 수 있도록 하겠다"고 소감을 밝혔다.
한림대학교의료원은 간호사 장기자랑 논란후 국가인권위원회의 인권침해 조사 결과에서 노동조합의 탄원서 등을 근거로 2019년 1월 각하 처분을 받았다.또, 노동청 근로감독도 성실히 조사받아 최근 서울남부지검과 수원지검, 춘천지검으로부터 기소유예 및 무혐의, 공소권 없음 처분을 받았다.
2018년에는 간호직과 관리직, 기술직, 의료기사직, 관리기사직군 등 직원 419명에 해당하는 대규모 승진 및 직급 상향조정을 시행했고, 올해에는 주니어 직원들로 구성된 혁신위원회를 신설해, 조직문화 개선 및 발전을 위한 아이디어를 활발히 모으며 운영하고 있다.양재준 성장기업부장 jjyang@wowtv.co.kr
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