게임중? 신입사원 연수중!…LG화학, 메타버스 활용해 교육

"MZ세대 반응 뜨거워"

현실과 가상의 경계를 허무는 3차원(3D) 가상세계인 ‘메타버스’가 신입사원 연수에도 활용된다. LG화학은 이달 21일부터 사흘간 온라인 가상공간 플랫폼(사진)을 통해 석유화학사업본부 신입사원 온라인 교육연수 프로그램을 진행했다고 23일 발표했다.

메타버스를 활용한 이번 교육은 MZ세대(밀레니얼 세대+Z세대) 신입사원을 위한 프로그램이다. 비대면 교육의 한계를 넘어 신입사원들의 참여도를 높이기 위해 도입했다. 석유화학업계에서 메타버스 플랫폼을 신입사원 교육에까지 확장한 것은 LG화학이 처음이다.

가상 교육센터는 대강당과 직무교육 수강방, 강의실, 휴게실, 식당 등으로 구성해 현실과 비슷한 교육·소통 환경을 조성했다. 신입사원들은 가상 공간을 돌아다니며 곳곳에 배치된 직무 정보와 회사 생활 팁을 교육받았다. 조별로 마련된 회의실에서는 캐릭터와 화상채팅을 활용해 함께 조별 과제를 해결하고, 강당과 달리 말소리가 퍼지지 않는 상담실에서는 현업 선배들과 상담하는 시간도 가졌다. 대강당에서는 닮은꼴 아바타로 등장한 노국래 석유화학사업본부장과 신입사원 간 간담회가 열리기도 했다.

교육에 참여한 신입사원들의 반응이 좋았다는 게 회사 측 설명이다. LG화학은 메타버스를 다양한 교육과 워크숍에 확대 적용할 예정이다.

LG화학 관계자는 “구성원들이 전통적인 사고방식에서 벗어나 현장에서 더욱 창의적인 방법으로 고객 가치를 제공할 수 있는 토대를 조성하도록 노력할 것”이라고 말했다.

강경민 기자 kkm1026@hankyung.com