오는 30일 14년 만의 파업을 예고한 대전 시내버스노조가 28일 출정식을 열어 파업 의지를 다졌다. 노조는 이날 지역 시내버스 13개 지부 지부장 등이 참석한 가운데 열린 출정식에서 "충남노동위원회 노동쟁의 조정신청이 종료되는 29일까지 노사 교섭에 적극적으로 참여하지만, 사측의 합리적인 대안 제시가 없으면 30일 첫차부터 총파업에 돌입하겠다"고 강조했다.
노조는 결의문을 통해 "우리는 결사 항전 자세로 생존 임금을 달성하고, 정상적인 근무환경을 쟁취할 때까지 절대로 물러서지 않을 것"이라며 "일방적인 노동자 희생을 강요하는 사용자와 대전시 정책에 맞서 투쟁해 나가겠다"고 강조했다.
이어 "전 조합원에게 일관된 복지 향상을 위해 끝까지 투쟁할 것"이라며 "정년연장을 통해 고용안정을 획득하겠다"고 덧붙였다. 노조와 사업자인 대전운송사업조합은 조합원 처우 개선을 놓고 올해 임금·단체 협상을 7차례 가졌으나, 이견을 좁히지 못했다.
노조는 조합원 정년 연장, 단체협약에 법정 공휴일을 유급휴일(유급수당)로 명시하는 방안을 요구 중이다.
버스준공영제를 시행 중인 서울·인천·대구는 만 63세, 부산은 만 62세, 광주는 만 61세가 정년임에도 대전은 만 60세에 불과하다는 것이다. 준공영제를 시행하지 않는 경남·경북에서도 정년은 만 62세를 적용하고 있다.
협상이 최종 결렬되면 노조는 2007년 6월 22일부터 11일 동안 파업한 지 14년 만에 파업에 돌입한다.
노사는 2년 전인 2019년 7월에도 파업 돌입 7시간여 전까지 팽팽한 줄다리기 협상 끝에 서로 한 발짝 물러서면서 버스 대란을 피했다. 노조 관계자는 "신종 코로나바이러스(코로나19) 여파에 따른 승객 감소로 시내버스가 어려움을 겪고 있기 때문에 임금 협상에 대해서는 조율할 수 있다"면서도 "조합원의 정년연장 등 처우 개선 문제는 다른 시도와 격차를 줄여야 한다"고 주장했다.