'가치 플러스, 관행 마이너스' 남부발전 혁신전략 발표
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남부발전은 2022년을 혁신 재도약 원년으로 삼고 국민이 체감할 수 있는 성과 창출에 주력하기로 했다. '2022년 KOSPO 혁신전략'은 최근 남부발전의 시민 참여 혁신 회담에서 논의된 '가치 더하기, 관행 빼기, 성과 나누기' 내용을 담았다.
먼저 시민과 지역 협력을 강화하는 '가치는 플러스(+)' 활동을 추진한다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 심화한 도시와 지역 간 불균형 등 사회문제 해소를 위해 지역민·지자체·전문가가 함께 지역에 특화된 혁신과제를 발굴하고 추진하는 플랫폼을 구성할 계획이다. '관행은 마이너스(-)' 활동으로는 역발상으로 관행적 업무방식을 탈피하는 생각 다르게 하기(Think Different) 과제를 발굴하고, 시민과 함께 남부발전 대국민 접점 분야를 모니터링하고 대국민 서비스 개선점을 발굴한다.
'성과는 쉐어(÷)'활동에서는 전문기관과 협력해 협력사와 출자회사가 ESG 경영에 참여하도록 지원하는 KOSPO ESG 상생 키움 프로그램을 운영하고, 남부발전 혁신 활동과 ESG 경영 정보를 주기적으로 국민에게 공개할 예정이다.
이승우 사장은 "국민이 체감할 수 있는 혁신이 되도록 더욱 노력하고자 한다"며 "보다 적극적이고 다양한 소통 활동으로 국민과 함께하는 공기업이 되도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.