상장 추진하는 컬리…전직원에 '스톡옵션'
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마켓컬리 운영사 컬리가 임원과 경영진을 제외한 전 직원에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 지급한다. 전 직원 스톡옵션 부여는 창사 이후 처음이다.
컬리는 12일 임시 주주총회를 열어 정규직 직원에게 스톡옵션을 부여하는 안건을 확정했다고 밝혔다. 개인별 스톡옵션 부여 수량은 재직 기간에 따라 차등 배정했다. 평직원에게 더 많은 수량을 배분하기 위해 경영진과 임원진은 지급 대상에서 제외했다. 컬리는 창사 초기 입사자 일부와 임원급 직책자를 대상으로 스톡옵션을 부여한 적은 있으나 평직원을 대상으로 지급하는 것은 처음이다. 이번 스톡옵션은 부여일을 기준으로 2년 뒤부터 권리를 행사할 수 있다.컬리는 계약직 직원에 대한 성과 보상안도 마련했다. 계약직 재직자 중 근속 기간 및 잔여 계약 기간을 기준으로 현금 성과급을 인센티브 형태로 지급한다.
김슬아 컬리 대표는 “이번 전 직원 보상안은 지금까지 컬리 성장을 위해 헌신해온 컬리팀 모두에게 드리는 감사의 마음”이라고 말했다.
박한신 기자 phs@hankyung.com
컬리는 12일 임시 주주총회를 열어 정규직 직원에게 스톡옵션을 부여하는 안건을 확정했다고 밝혔다. 개인별 스톡옵션 부여 수량은 재직 기간에 따라 차등 배정했다. 평직원에게 더 많은 수량을 배분하기 위해 경영진과 임원진은 지급 대상에서 제외했다. 컬리는 창사 초기 입사자 일부와 임원급 직책자를 대상으로 스톡옵션을 부여한 적은 있으나 평직원을 대상으로 지급하는 것은 처음이다. 이번 스톡옵션은 부여일을 기준으로 2년 뒤부터 권리를 행사할 수 있다.컬리는 계약직 직원에 대한 성과 보상안도 마련했다. 계약직 재직자 중 근속 기간 및 잔여 계약 기간을 기준으로 현금 성과급을 인센티브 형태로 지급한다.
김슬아 컬리 대표는 “이번 전 직원 보상안은 지금까지 컬리 성장을 위해 헌신해온 컬리팀 모두에게 드리는 감사의 마음”이라고 말했다.
박한신 기자 phs@hankyung.com