하동군 여성공무원도 숙직…'통합당직근무제' 시행
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"여직원 비율 절반으로 남직원 당직 주기 빨라져 근무격차 발생" 경남 하동군은 '남녀직원 통합 당직 제도'를 이달부터 시행한다고 3일 밝혔다. 군은 그동안 여성 직원은 주말 일직 근무, 남성 직원은 매일 숙직 근무를 전담해왔다.
군은 여성 공무원 비율이 현재 49%로 증가해 상대적으로 남성 직원들의 숙직 근무 주기가 빨라지는 등 근무격차가 발생하고 직원들의 양성평등 인식 제고를 위해 남녀 통합 당직제를 도입했다.
군은 지난해 1월 여직원의 숙직 참여에 대한 직원 설문조사를 실시한 결과 70% 가까이 찬성한다는 결과에 따라 통합 당직 제도 시행 준비를 시작했다. 이후 당직실 리모델링 및 비상벨 설치 등을 통해 당직실 환경을 개선했다.
군은 야간 주취 민원과 긴급출동 같은 비상 상황에 대비해 남녀직원이 함께 근무하도록 했다.
다만 임신 직원과 만 8세 이하 자녀 양육 직원 중 신청자는 당직 편성에서 제외된다. 그동안 본청의 경우 남직원은 1개월에 한 번, 여직원은 5개월에 한 번 당직을 섰다.
이번 통합 당직 시행으로 남녀직원 모두 2∼3개월에 한 번씩 당직 순번이 돌아오도록 개선했다.
하동군 관계자는 "앞으로 통합 당직 제도를 시행하면서 미흡한 점이나 개선해야 할 부분을 적극적으로 반영해 근무 효율성을 높이고 민원 서비스를 향상할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
/연합뉴스
군은 여성 공무원 비율이 현재 49%로 증가해 상대적으로 남성 직원들의 숙직 근무 주기가 빨라지는 등 근무격차가 발생하고 직원들의 양성평등 인식 제고를 위해 남녀 통합 당직제를 도입했다.
군은 지난해 1월 여직원의 숙직 참여에 대한 직원 설문조사를 실시한 결과 70% 가까이 찬성한다는 결과에 따라 통합 당직 제도 시행 준비를 시작했다. 이후 당직실 리모델링 및 비상벨 설치 등을 통해 당직실 환경을 개선했다.
군은 야간 주취 민원과 긴급출동 같은 비상 상황에 대비해 남녀직원이 함께 근무하도록 했다.
다만 임신 직원과 만 8세 이하 자녀 양육 직원 중 신청자는 당직 편성에서 제외된다. 그동안 본청의 경우 남직원은 1개월에 한 번, 여직원은 5개월에 한 번 당직을 섰다.
이번 통합 당직 시행으로 남녀직원 모두 2∼3개월에 한 번씩 당직 순번이 돌아오도록 개선했다.
하동군 관계자는 "앞으로 통합 당직 제도를 시행하면서 미흡한 점이나 개선해야 할 부분을 적극적으로 반영해 근무 효율성을 높이고 민원 서비스를 향상할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
/연합뉴스