애플 주주들, 팀 쿡 CEO 1년 보수 '1200억'에 반대표 던질까
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16일(현지시간) 로이터통신 등에 따르면 글로벌 의결권 자문사인 'ISS(Institutional Shareholder Services)'는 이날 내놓은 보고서에서 지난 회계연도에 쿡 CEO가 받은 주식 보상의 구조와 규모 면에서 심각한 우려가 있다며 보상의 절반 정도는 실적 기준이 결여됐다고 주장했다.또 주식 보상 가운데 절반은 시간만 지나면 받을 수 있고, 그가 은퇴해도 전액을 받을 수 있도록 설계됐다며 주주들에게 주주총회에서 회사의 이익을 위해 반대표를 던지라고 권고했다.
미국 증권거래위원회(SEC) 공시에 따르면 쿡 CEO는 지난해 300만달러(약 36억원)의 급여 외에 1200만달러(약 143억원)의 현금 보너스와 8200만달러(981억원) 상당의 주식 보상을 받았다. 여기에 개인 경호 비용 63만630달러(약 7억6000만원)와 개인 전용기 비용 71만2488달러(약 8억5000만원)까지 더해지며 2021년 보수가 총 9900만달러에 달했다.
그가 받은 보수총액은 애플 직원들의 보수총액 중간값인 6만8254달러(약 8170만원)보다 1447배나 높은 수준으로 ISS는 "다른 기업들과 비교해봐도 상당히 초과된 특전"이라고 지적했다.애플 경영진 보수 패키지에 대한 주주 투표는 권고 역할만 할 뿐, 이사회에 그에 대한 조치를 취하도록 강제하는 기능은 없다. 올해 ISS의 이같은 항의는 쿡 CEO의 급여에 대한 강한 반발이 일어난ㅠ지 9년 만의 일이다.
쿡 CEO는 2011년 CEO 취임 후 새로운 인센티브 패키지를 도입했으며 2013년 보수의 절반을 주가 이익에 연동할 수 있도록 성과급 기준을 수정했다. 당시 애플 주주의 3분의 1 가량이 주총에서 경영진 급여에 대해 반대표를 던진 바 있다.
애플 이사회는 지난달 발송한 의결권위임권유서에서 2021년 매출과 이익이 회사 목표치를 상당히 초과해 경영진의 성과 보너스를 최대로 지급하게 됐다고 설명했다. 애플 주총은 다음 달 첫째 주로 예정돼 있다. 지난해 주총에선 주주의 95%가 쿡 등 경영진이 받는 보수에 찬성표를 던졌다.