퇴직연금 방치 막는다…7월 디폴트옵션 도입

가입자 별도 선택 없으면
사전 지정 포트폴리오로 운용

올해 하반기께 퇴직연금 시장에는 지각변동이 예상된다. 퇴직연금 사전지정운용(디폴트옵션) 제도가 도입되기 때문이다.

오는 7월 12일 도입 예정인 디폴트옵션은 이른바 ‘퇴직연금 방치 방지 제도’로 통한다. 확정기여(DC)형 퇴직연금·개인형 퇴직연금(IRP) 가입자가 별도로 운용 방법을 고르지 않으면 자동으로 사전에 지정된 포트폴리오로 적립금이 운용되도록 한다. 운용 지시 없이 4주가 지나면 금융사는 디폴트옵션으로 운용한다고 통지하고, 통지 이후에도 별도의 운용 지시 없이 2주가 지나면 디폴트옵션을 적용한다.

지난해 국회를 통과한 근로자퇴직급여보장법 개정안에 따르면 원리금 보장형 상품, 타깃데이트펀드(TDF), 머니마켓펀드(MMF), 부동산인프라펀드 등이 디폴트옵션 대상 상품이다. 고용노동부 관계자는 “상품별 구체적인 디폴트옵션 대상 여부는 추후 구성될 심의위원회에서 결정할 것”이라고 설명했다. 디폴트옵션 포트폴리오는 투자 성향 등에 따라 개별 가입자가 미리 선택하게 될 예정이다. 다만 7월 12일부터 바로 시행하지 않고 유예기간을 주는 방안도 논의 중이다.

디폴트옵션이 본격 시행되면 TDF 등 연금 투자 상품이 더욱 다양화되고 경쟁도 치열해질 것이라는 게 업계의 예상이다. 애초에 디폴트옵션을 도입하게 된 것이 더욱 적극적인 투자를 위해서이기 때문이다. 저금리 환경에서도 가입자의 무관심 등으로 퇴직연금 적립금 대부분이 원리금 보장 상품으로 운용되고 있어 퇴직연금 평균 수익률은 2015년 이후 5년간 연 1%대에 머물렀다.

구은서 기자 koo@hankyung.com