與 '경선룰 전쟁'…"국민경선으로 가자" vs "룰이 결과를 바꾸지 않아"
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6·1 지방선거 당내 경선을 두고 더불어민주당 내에서 ‘룰 논쟁’이 확대되고 있다. 후보군이 풍부한 경기지사 선거와 ‘인물난’을 겪고 있는 서울시장 선거 모두 각각의 이유로 현행 경선 방식을 수정하자는 제안이 나오면서 당내 갈등이 이어질 것이라는 관측이다.
경기지사 출마를 선언한 조정식 더불어민주당 의원은 5일 국회에서 기자회견을 열고 “이재명 후보를 선출했던 국민참여경선을 경기지사 경선에 도입하자”고 제안했다. 국민참여 경선은 당원은 모두 당연직 선거인단으로 편입한 뒤, 일반 국민을 대상으로 선거인을 모집해 이들 모두에게 투표권을 보유하는 방식이다. 조 의원은 “대선 후 새로 입당이 당원은 20만명에 달하는데, 현행 경선 규정대로면 이번 대선에서 이들의 목소리를 반영할 수 없다”고 강조했다.이 같은 논쟁은 경선 룰에 따라 후보간 유불리가 크게 갈리기 때문이다. 민주당의 현행 경선 룰은 지방선거 경선에서 권리당원에게 전체표의 50%를, 일반 국민당원에게 나머지 50%를 배정하고 있다. 정치권에서는 통상 권리당원 비중이 높을수록 핵심 지지층이 많은 후보에게, 국민참여 비중이 높을수록 대중적 인지도 및 중도층 지지율이 높은 후보에게 유리한 것으로 보고 있다.
경기지사 경선의 경우 권리당원 비중이 높을수록 당내 세력이 탄탄한 안민석 의원에게, 일반 국민의 비중이 높을수록 대중적 인지도가 있는 김동연 새로운물결 대표에게 유리할 것이라는 분석이 나온다.
민주당과 합당 후 경기지사 출마를 선언한 김 대표도 지난달 출마선언 당시 “권리당원 50% 룰은 저처럼 바깥에서 온 사람에게 불공정하다”고 반발했다. 반면 현행 룰로 경선이 진행될 때 수혜자로 점쳐지는 안 의원은 “경선룰로 유불리 타령을 하는 간보기 정치인은 안철수 인수위원장 한명이면 족하다”고 반박했다.민주당 지도부는 현행 경선 룰을 변경할 이유가 없다는 입장이다. 윤호중 민주당 비대위원장은 이날 라디오 인터뷰에서 “(경선룰은) 합당 협상의 대상이 아니다”며 “민주당의 경선 룰은 현역 의원에게 페널티를 주고 있고, 50대 50 룰의 특성을 바꾸더라도 이에 따라 결과가 바뀌거나 할 상황은 없다”고 말했다.
전범진 기자 forward@hankyung.com
경기지사 출마를 선언한 조정식 더불어민주당 의원은 5일 국회에서 기자회견을 열고 “이재명 후보를 선출했던 국민참여경선을 경기지사 경선에 도입하자”고 제안했다. 국민참여 경선은 당원은 모두 당연직 선거인단으로 편입한 뒤, 일반 국민을 대상으로 선거인을 모집해 이들 모두에게 투표권을 보유하는 방식이다. 조 의원은 “대선 후 새로 입당이 당원은 20만명에 달하는데, 현행 경선 규정대로면 이번 대선에서 이들의 목소리를 반영할 수 없다”고 강조했다.이 같은 논쟁은 경선 룰에 따라 후보간 유불리가 크게 갈리기 때문이다. 민주당의 현행 경선 룰은 지방선거 경선에서 권리당원에게 전체표의 50%를, 일반 국민당원에게 나머지 50%를 배정하고 있다. 정치권에서는 통상 권리당원 비중이 높을수록 핵심 지지층이 많은 후보에게, 국민참여 비중이 높을수록 대중적 인지도 및 중도층 지지율이 높은 후보에게 유리한 것으로 보고 있다.
경기지사 경선의 경우 권리당원 비중이 높을수록 당내 세력이 탄탄한 안민석 의원에게, 일반 국민의 비중이 높을수록 대중적 인지도가 있는 김동연 새로운물결 대표에게 유리할 것이라는 분석이 나온다.
민주당과 합당 후 경기지사 출마를 선언한 김 대표도 지난달 출마선언 당시 “권리당원 50% 룰은 저처럼 바깥에서 온 사람에게 불공정하다”고 반발했다. 반면 현행 룰로 경선이 진행될 때 수혜자로 점쳐지는 안 의원은 “경선룰로 유불리 타령을 하는 간보기 정치인은 안철수 인수위원장 한명이면 족하다”고 반박했다.민주당 지도부는 현행 경선 룰을 변경할 이유가 없다는 입장이다. 윤호중 민주당 비대위원장은 이날 라디오 인터뷰에서 “(경선룰은) 합당 협상의 대상이 아니다”며 “민주당의 경선 룰은 현역 의원에게 페널티를 주고 있고, 50대 50 룰의 특성을 바꾸더라도 이에 따라 결과가 바뀌거나 할 상황은 없다”고 말했다.
전범진 기자 forward@hankyung.com