새 정부의 반도체 인재 양성 전략을 뒷받침하기 위해 교육부가 민관 합동으로 특별팀을 만들고 본격적인 정책 추진에 나선다. 교육부는 15일 오후 세종청사에서 반도체 등 첨단산업 인재 양성 특별팀 첫 회의를 개최했다고 밝혔다.
특별팀은 장상윤 교육부 차관을 팀장으로 하고 교육부뿐 아니라 기획재정부, 과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 고용노동부, 국토교통부, 중소벤처기업부 등 관계부처와 한국반도체산업협회, 반도체 기업 등 기업계, 한국직업능력연구원, 한국산업기술진흥원 등 연구기관이 참여한다.
특별팀은 반도체 등 첨단분야 인재 양성 정책과제를 발굴·협의하고 정책이 현장의 요구에 따라 추진되고 있는지 점검, 관리하는 역할을 하게 된다. 이날 첫 회의에서는 교육부가 반도체 등 첨단분야 인재 양성 지원방안 수립 추진 방향을 공유한다.
교육부는 현재 반도체 계약학과 입학정원의 20% 한도인 정원 외 선발을 50%로 늘리는 방안, 학생들이 반도체와 관련된 학과를 복수전공과 부전공 등으로 선택해 학사제도를 유연화하는 방안 등을 검토하고 있다.
정원 확대 시 가장 큰 어려움으로 지적되는 교원 확보와 관련해서는 산업체 전문인력이 학교에서 교원으로 일한 후 다시 산업계로 자유롭게 복귀하는 방안 등을 검토한다. 이날 회의에서 한국산업기술진흥원은 반도체 산업기술 인력 수급실태조사와 전망·결과를, 한국반도체산업협회는 반도체 산업 동향과 반도체 기업계 요구사항을 발표한다.
교육부는 대학, 산업계, 전문가 등의 의견을 수렴하고 범부처 협업을 통한 각종 제도와 사업 등을 활용해 다음 달 중 '반도체 등 첨단분야 인재 양성 지원방안'을 마련할 계획이다.
장상윤 차관은 "교육부는 반도체를 비롯한 첨단산업 인재 양성을 중요한 책무로 인식하며 교육부의 핵심 업무로 추진해나갈 예정이다"며 "이번 특별팀을 통해 "반도체 인재 양성에 대한 여러 분야 전문가분들의 제안을 적극적으로 검토하여 정책에 반영할 수 있도록 노력하겠다. "라고 강조할 예정이다.