경기 군포시는 '6급 팀장 중심의 일하는 조직 활성화 방안'을 마련해 내달부터 시행한다고 29일 밝혔다.
이번 방안은 중간관리자 역할의 6급 팀장이 부서의 핵심 리더로서 자리매김할 수 있도록 부서의 실질적인 업무를 부여하는 것이 주요 내용이다. 기존에는 7∼9급 주무관들이 실질적인 부서 업무를 맡아 처리하고 팀장은 전체적인 업무를 관리하는 역할을 해왔다.
그러나 각 부서에 신규직 공무원이 늘어난데다 업무처리에 중추적인 역할을 할 7∼8급 공무원의 결원이 커진 데 따른 특단의 조치라고 시는 설명했다.
7월 말 현재 군포시 전체 공무원은 949명이고 이 가운데 6급 팀장은 212명(22.3%)이다. 그러나 휴직자가 105명에 달해 공무원들의 업무부담이 커진 상태다.
하은호 군포시장은 "시장이 돼서 일해보니 밖에서 생각했던 것보다 공무원들 업무량과 난이도가 상당한 것을 몸소 체험하고 있다"며 "기존 조직문화로는 이러한 상황을 헤쳐나가는 데 한계가 있으니 중간 간부급인 6급을 중심으로 스마트한 조직문화를 만들어나가길 바란다"고 말했다.