이원덕 우리은행장, MZ세대와 토크

이원덕 우리은행장(첫째줄 왼쪽 첫 번째)은 5일 서울 회현동 본점에서 경영협의회를 열고 은행 내 MZ세대 조직인 ‘이노씽크’와 함께 기업문화 개선 방향을 논의했다. 과장급 이하 직원 50여 명으로 구성된 이노씽크는 혁신 아이디어를 발굴하고 조직문화 개선 방안을 고민하는 모임이다. 이 행장은 “MZ세대의 의견을 가감 없이 들을 수 있었다”며 “이를 적극적으로 받아들여 역동적인 조직문화를 만들겠다”고 했다.