한국국제교류재단(KF)은 18일 전 직원의 청렴 의식 수준 제고와 갑질 근절 의지 표명을 위한 서약식을 했다.
서약식에 참석한 모든 직원은 부정 청탁 근절, 지위·권한 남용 금지, 부당한 업무 지시 금지, 직원 간 상호 존중·배려 등 청렴한 조직 문화 정착을 위한 의지를 다졌다. KF는 2022년 반부패·청렴 추진 과제로 ▲ 이해충돌방지법 이해 제고 ▲ 청탁금지법 준수 노력 ▲ 불공정 관행 근절 ▲ 반부패 거버넌스 구축 등 총 26건을 지정했다.
그 일환으로 이해충돌 방지제도 운용 지침과 공익·부패신고 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영 지침을 제정하는 등 청렴 실천을 위한 기반을 공고히 했다.
인권경영위원회를 윤리·인권경영위원회로 확대 개편하여 윤리경영 및 인권경영의 실행력을 제고하고, 청렴 및 갑질 근절 관련 다양한 이슈를 다룬 카드뉴스를 통해 직원들의 청렴 의식 수준을 고취하고 있다. 2016년 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 시행 이후, KF는 청탁금지 위반, 채용 비리, 인권 침해, 갑질 피해, 행동강령 위반 신고 건수 모두 '0건'을 유지하고 있다.
이번 서약식을 통해 '부패 ZERO, CLEAN KF'로 한 단계 더 도약하는 계기를 마련했다.
김기환 KF 이사장은 "확고한 청렴 의지와 실천을 서약하고, 직원들과 유연한 소통 체계를 구축해 서로 존중하고 배려하는 건강한 조직 문화를 만들어나가겠다"고 밝혔다.